刑事拘留过的人是否能当保安，并非一概而论，而是需要根据具体情况及当地法律法规、机构政策来综合判断。以下是从不同角度进行的详细分析：
刑事拘留的法律含义与后果
- 刑事拘留是刑事诉讼中的一项保障性措施，旨在确保案件侦查的顺利进行。它本身不是一种刑罚，也不等同于被判刑或有犯罪记录。刑事拘留只是一种临时性的强制措施，在侦查、审查起诉等程序结束后，可能因证据不足或不构成犯罪而被释放或撤销案件。
保安员的任职资格与法律规定
- 根据《保安服务管理条例》第十七条的规定，有下列情形之一的，不得担任保安员：
- 曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
- 曾因故意犯罪被刑事处罚的；
- 被吊销保安员证未满3年的；
- 曾两次被吊销保安员证的。
- 从上述规定可以看出，刑事拘留本身并不直接构成担任保安员的禁止性条件。关键在于是否被最终判定有罪，以及是否存在其他禁止担任保安员的情形。
实际影响与评估因素
- 刑事拘留的性质与后果：如果刑事拘留并未进一步导致有罪判决，即没有形成犯罪记录，那么这种记录通常不会被视为“犯罪记录”。在此情况下，被刑事拘留过的人理论上是有资格申请保安证的，前提是他们满足其他所有申请条件。
- 保安员职业的特殊性：保安员需要具备良好的品行和职业道德，能够履行维护社会治安的职责。因此，即使法律没有明确规定，用人单位也可能出于安全考虑或行业规范，对曾受过刑事拘留的人员进行更为严格的审查。
- 用人单位的具体要求：不同用人单位对保安员的任职资格有不同要求。一些单位可能明确拒绝招聘有刑事拘留记录的人员，而另一些单位则可能更注重应聘者的实际能力和表现。
建议与注意事项
- 了解当地法律法规和机构政策：在申请保安工作之前，务必了解当地的相关法律法规和机构政策，以确定自己是否符合担任保安员的资格条件。
- 积极展示个人能力和品行：如果曾受过刑事拘留，但在后续的生活中表现良好，具备优秀的品行和职业道德，那么在申请保安工作时，应积极展示这些优点，以增加获得工作的机会。
- 咨询专业意见：如果对担任保安员的资格条件存在疑问或不确定，可以咨询专业的法律人士或相关机构，以获取更为准确和全面的信息。
总结来说，刑事拘留过的人是否能当保安，取决于多种因素的综合判断。在没有被最终判定有罪且不存在其他禁止担任保安员的情形下，理论上有资格申请保安工作。但具体能否获得保安工作，还需根据当地的法律法规、机构的招聘条件以及个人的具体情况来决定。因此，在申请之前，建议仔细研究相关规定并咨询相关部门或专业人士以获取准确的信息和指导。