结论：公司拖欠工人工资时，挂名法人的个人账户是否会被冻结，取决于多种因素，包括公司财产与个人财产是否混同、债权人是否申请财产保全以及法院的最终裁定等。以下是对此问题的详细分析：

1. 公司财产与个人财产混同的情况：

   • 法律背景：根据《公司法》的相关规定，公司作为独立的法人实体，其财产应与股东、法人的个人财产相区分。然而，在实际操作中，如果挂名法人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，如将公司财产与个人财产混同，那么根据《公司法》第二十条的规定，债权人可以要求挂名法人对公司债务承担连带责任。
   • 可能后果：在这种情况下，如果公司拖欠工人工资，且债权人（即工人）能够证明挂名法人存在财产混同的行为，那么法院在裁定时可能会考虑冻结挂名法人的个人账户，以保障工人的合法权益。

2. 债权人申请财产保全的情况：

   • 法律背景：根据《民事诉讼法》的相关规定，债权人在提起诉讼或申请仲裁前，或者在诉讼或仲裁过程中，可以向法院申请财产保全，要求法院冻结债务人的财产，以防止债务人转移、隐匿财产，保障将来判决的执行。
   • 可能后果：如果工人作为债权人，向法院申请了财产保全，并提供了足够的证据证明公司拖欠工资且挂名法人可能存在转移财产的风险，那么法院在审查后可能会裁定冻结挂名法人的个人账户。

3. 法院裁定与执行：

   • 法律背景：法院在受理债权人的申请后，会进行审查，并根据实际情况作出裁定。如果裁定冻结挂名法人的个人账户，那么法院会向相关银行发出协助执行通知书，要求银行冻结该账户。
   • 注意事项：需要注意的是，即使法院裁定冻结了挂名法人的个人账户，这并不意味着挂名法人就一定需要承担公司债务的全部或部分责任。最终的责任承担还需要根据法院的判决来确定。

建议：

• 对于挂名法人而言，应严格区分公司财产与个人财产，避免混同使用，以降低个人财产被冻结的风险。
• 对于工人而言，如果公司拖欠工资，应及时向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，并在必要时申请财产保全，以保障自己的合法权益。
• 在整个过程中，建议各方都咨询专业律师的意见，以便更好地了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。

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