结论：法院执行工资卡时，是否会拘留人，这并非一个绝对的结果，而是取决于多种因素，包括被执行人的行为、是否配合执行、是否存在逃避执行的行为等。

分析说明：

1. 执行工资卡的基本情况：

   • 当法院判决生效后，如果被执行人未履行义务，法院有权采取多种执行措施，其中包括冻结、划拨被执行人的工资卡资金。这是为了保障申请执行人的合法权益，确保判决得到有效执行。

2. 拘留人的法律依据与条件：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被执行人如果拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，且存在妨碍执行的行为（如隐藏、转移财产，或者拒不报告财产情况等），法院有权对其采取拘留措施。
   • 拘留是一种较为严厉的强制措施，通常是在被执行人存在恶意逃避执行、拒不配合执行等严重情况下才会采取。

3. 执行工资卡与拘留人的关系：

   • 执行工资卡本身并不直接导致被执行人被拘留。拘留的决定是基于被执行人的行为是否构成妨碍执行，以及是否满足拘留的法定条件。
   • 如果被执行人配合执行，如实报告财产情况，且没有隐藏、转移财产等行为，那么即使法院执行了其工资卡，也不会对其采取拘留措施。
   • 反之，如果被执行人存在逃避执行、拒不配合等行为，且情节严重，那么法院在执行工资卡的同时，也有可能对其采取拘留措施。

特殊场景：

• 在某些情况下，被执行人可能因为对执行程序不了解或存在误解，而误认为执行工资卡就必然会导致被拘留。实际上，这种担忧是不必要的。只要被执行人积极配合执行，履行义务，就不会面临被拘留的风险。

行动建议：

• 如果您作为被执行人，面临法院执行工资卡的情况，建议您积极配合执行，如实报告财产情况，并尽快履行义务。这样可以避免不必要的法律纠纷和后果。
• 如果您对执行程序或相关法律规定存在疑问或不解，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。