您好，针对您提出的“工伤残鉴定能评十级伤残，按照劳务关系委托法院鉴定后怎么赔偿，能赔偿哪几项”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，即使您是按照劳务关系委托法院进行的鉴定，但一旦鉴定结果为十级伤残，且该伤残是由于工作原因导致的，那么您仍然有权依据《工伤保险条例》及所在地区的具体规定来获得相应的赔偿。
主要赔偿项目及说明
医疗费用：
- 包括您在治疗期间产生的所有合理医疗费用，如诊疗费、药费、住院费等。这些费用需要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，并由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 在您停工留薪期间，原工资福利待遇应保持不变，由您所在的单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
一次性伤残补助金：
- 您有权获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。这里的“本人工资”指的是您工伤前12个月的平均月缴费工资，有上下限规定，即高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算。
一次性工伤医疗补助金：
- 具体标准由您所在省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地上年度职工月平均工资挂钩。这笔费用在您劳动合同期满终止或提出解除劳动合同时支付。
一次性伤残就业补助金：
- 同样由您所在省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准，也与当地职工月平均工资等挂钩。这笔费用也是在与用人单位解除或终止劳动关系时支付。
康复费、辅助器具费：
- 如果您需要到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，相关费用符合规定的将从工伤保险基金支付。另外，如果您因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用也将按国家标准从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费、交通食宿费：
- 如果您住院治疗工伤，将获得住院伙食补助费。如果经医疗机构同意到统筹地区以外就医，还将获得交通、食宿费用补助，这些费用都从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
赔偿流程建议
及时申请工伤认定：
- 在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由您的用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
进行劳动能力鉴定：
- 在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料进行劳动能力鉴定。
索赔：
- 在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，您可以根据鉴定结果和相关规定向用人单位和工伤保险基金索赔相应的赔偿。
综合建议
由于工伤伤残鉴定十级的赔偿涉及多个方面，且具体金额和标准可能因地区和具体情况而异，因此我建议您在实际操作中及时咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更准确的信息和指导，确保您的自身权益得到充分保障。希望这些解答能对您有所帮助。