结论：妇联工作人员若存在包庇家暴并侮辱女性的行为，确实可能构成违法，具体可能涉及行政违法或刑事犯罪，同时该行为也违反了妇联的职业道德和纪律要求。

分析说明：

1. 行政违法角度：

   • 妇联工作人员作为公职人员或受委托从事公务的人员，其职责包括保护妇女权益、制止家庭暴力等。若其包庇家暴行为，可能构成玩忽职守或滥用职权等行政违法行为。
   • 侮辱女性行为，若情节较轻，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于侮辱他人的规定，面临行政处罚，如警告、罚款或拘留等。

2. 刑事犯罪角度：

   • 若妇联工作人员的包庇行为情节严重，如导致家暴受害者遭受严重伤害或死亡，可能构成包庇罪等刑事犯罪，面临刑事处罚。
   • 侮辱女性行为，若情节严重，如公然侮辱他人且造成严重后果，可能构成侮辱罪，同样面临刑事处罚。

3. 职业道德和纪律要求角度：

   • 妇联工作人员应遵守职业道德和纪律要求，保护妇女权益是其基本职责。包庇家暴并侮辱女性的行为严重违反了这些要求，应受到相应的纪律处分。

法律背景与建议：

• 法律背景：我国法律明确禁止家庭暴力，并规定了保护妇女权益的相关条款。妇联作为妇女权益保护的重要机构，其工作人员更应严格遵守法律，履行保护职责。
• 建议：若遇到妇联工作人员包庇家暴并侮辱女性的情况，受害者或知情者可以向妇联的上级机构、纪检监察机关或公安机关等部门举报，要求依法处理。同时，受害者也可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

后续行动与思考：

• 在举报或寻求法律援助时，应尽可能提供详细的证据和情况说明，以便相关部门能够准确了解事实真相，依法作出处理。
• 此类事件也提醒我们，应加强对妇联等妇女权益保护机构工作人员的培训和管理，提高其法律意识和职业道德水平，确保他们能够更好地履行保护妇女权益的职责。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律支持。