结论：是否构成非法买卖、提供或使用他人个人信息，不能仅凭“本人同意”这一单一因素判断，需结合具体行为性质、目的、方式及是否违反法律规定综合认定。以下从不同角度分析：

1. 若“本人同意”涉及合法授权情形

• 法律背景：根据《个人信息保护法》第十三条，处理个人信息需取得个人同意，但同意需满足“自愿、明确、充分知情”等条件。若信息处理者通过合法途径（如书面授权、电子协议）获得个人明确同意，且处理目的、方式符合法律规定（如仅用于合同履行、必要服务提供），则不构成非法行为。
• 示例：甲向乙购买货物，乙要求甲提供身份证号用于开具发票，甲书面同意。此时乙使用甲的信息仅用于合同目的，且甲同意合法有效，不构成非法。

2. 若“本人同意”存在瑕疵或超出合法范围

• 法律风险：即使个人同意，若行为存在以下情形，仍可能被认定为非法：
  • 同意不真实：如通过欺骗、胁迫等方式获取同意；
  • 超出同意范围：个人仅同意用于A目的，但信息被用于B目的（如甲同意乙使用其信息发货，但乙将信息出售给第三方）；
  • 违反强制性规定：如处理敏感个人信息（如生物识别、健康信息）未单独取得同意，或未履行安全保护义务（《个人信息保护法》第二十八条、第五十一条）。
• 后果：可能承担民事赔偿、行政处罚（如罚款、责令整改），情节严重者构成《刑法》第二百五十三条之一规定的“侵犯公民个人信息罪”，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。

3. 货物买卖合同中的特殊情形

• 合同履行必要性：若买卖合同中明确约定需提供个人信息（如收货地址、联系方式），且该信息为履行合同所必需，买方同意提供通常合法。但卖方需遵守最小必要原则，不得收集与合同无关的信息。
• 第三方共享限制：若卖方需将信息共享给第三方（如物流公司），需在合同中明确告知买方并取得同意，否则可能构成非法提供。

4. 实务建议

• 对个人：签署授权文件前仔细阅读条款，明确信息用途、范围及保留期限，避免“一揽子授权”。
• 对企业：
  1. 建立个人信息保护合规制度，明确处理规则；
  2. 取得同意时采用显著方式（如加粗字体、单独弹窗）；
  3. 定期审计信息使用情况，防止内部人员非法泄露。

进一步思考：若您涉及具体案件，需结合信息类型（普通/敏感）、行为模式（买卖/提供/使用）、主观故意等因素综合判断。如有疑问，可直接向我提供细节，我将进一步分析。