农民种地所得的收入，在多数情况下属于按劳分配，但也存在其他分配方式的可能性。具体分析如下：

1. 按劳分配的定义与适用范围
   按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，其核心是“多劳多得、少劳少得”。在农村集体经济组织中，农民通过承包集体土地进行耕种，其劳动成果（如粮食、经济作物等）在扣除必要成本（如种子、化肥、农机费用等）后，剩余部分通常按劳动投入量分配给农民。这种模式下，劳动是分配的主要依据，符合按劳分配的特征。

2. 按劳分配的典型场景

   • 集体统一经营模式：若土地由集体统一耕种，农民参与集体劳动，收入按劳动量分配（如工分制），属于典型的按劳分配。
     
   • 家庭承包经营模式：农民承包集体土地后自主经营，虽以家庭为单位，但劳动投入与产出直接相关，且土地所有权归集体，因此收入仍可视为按劳分配的延伸。例如，农民种植粮食后，扣除成本后的净收益主要依赖家庭劳动投入，符合“多劳多得”原则。

3. 其他分配方式的可能性

   • 土地流转或出租：若农民将土地流转给他人经营并收取租金，或以土地入股参与分红，此时收入来源于土地要素（资产收益），属于按生产要素分配，而非按劳分配。
     
   • 政策性补贴或转移支付：如农业补贴、低保等，属于再分配范畴，与劳动投入无关。
     
   • 非集体经济组织中的劳动：若农民在私营企业或个体工商户中务工，其工资收入属于按劳动要素分配（非公有制经济中的分配方式），与按劳分配无关。

4. 关键区分点

   • 土地所有权性质：集体所有制土地上的劳动收入通常为按劳分配；私有土地或非集体经济组织中的劳动收入则可能属于其他分配方式。
     
   • 收入来源：直接源于劳动投入的收入（如种植收益）为按劳分配；源于土地、资本等要素的收入（如租金、股息）则不属于。

总结：农民种地是否属于按劳分配，需结合土地所有权、经营模式及收入来源综合判断。在集体所有制土地上通过劳动直接获得的收益，通常属于按劳分配；若涉及土地流转、资本参与或非集体经济组织中的劳动，则可能属于其他分配方式。如有具体案例或进一步疑问，可向我详细说明，我会结合法律条文与实务经验为您分析。