结论：被人打了几巴掌，检查费四百元的情况下，对方应赔偿的金额并非固定，而是需根据实际损失、双方过错程度及法律规定综合确定，可能包括医疗费、误工费等直接损失，以及精神损害赔偿（如构成侵权）。以下为具体分析：

一、赔偿范围及依据

1. 医疗费：

   • 您已产生的400元检查费属于直接医疗费用，对方应全额赔偿。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。

2. 误工费（如适用）：

   • 若您因受伤导致无法工作，可主张误工费。需提供收入证明（如工资条、银行流水）及误工时间证明（如医院出具的病假条）。
   • 计算公式：误工费 = 日工资 × 误工天数。
   • 示例：若您日工资为200元，误工3天，则误工费为600元。

3. 精神损害赔偿（如构成侵权）：

   • 若对方行为构成对您人格权的侵害（如侮辱、诽谤），且造成严重精神损害，可主张精神损害赔偿。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
   • 注意：精神损害赔偿需以“严重精神损害”为前提，如因被打导致长期心理障碍、社会功能受损等。实践中，几巴掌通常难以构成“严重精神损害”，但若伴随侮辱性言语或行为，可能增加主张成功的可能性。

二、赔偿金额的确定方式

1. 协商解决：

   • 您可与对方协商赔偿金额，包括医疗费、误工费及可能的精神损害赔偿。
   • 建议：协商时保留好检查费发票、收入证明等证据，以支持您的主张。

2. 诉讼解决：

   • 若协商无果，您可向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿。
   • 法院判决依据：法院将根据双方过错程度、实际损失及法律规定，综合确定赔偿金额。
   • 示例：若法院认定对方全责，且您无过错，则对方需赔偿您全部医疗费、误工费；若您存在一定过错（如挑衅对方），则法院可能减轻对方赔偿责任。

三、特殊情况说明

1. 对方拒不赔偿：

   • 若对方拒不赔偿，您可申请法院强制执行，通过查封、扣押对方财产等方式实现债权。

2. 对方涉嫌犯罪：

   • 若对方行为构成故意伤害罪（如经鉴定构成轻伤及以上），您可同时提起刑事附带民事诉讼，要求对方赔偿经济损失。
   • 注意：刑事附带民事诉讼仅赔偿直接经济损失（如医疗费、误工费），不赔偿精神损害赔偿。

四、行动建议

1. 收集证据：

   • 保留好检查费发票、医院诊断证明、收入证明等证据，以支持您的赔偿主张。

2. 及时报警：

   • 若对方行为恶劣或您受伤较重，及时报警并保留报警记录，作为后续维权依据。

3. 咨询律师：

   • 若您对赔偿金额或维权流程有疑问，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业建议。

总结：对方应赔偿的金额需根据实际损失、双方过错程度及法律规定综合确定。建议您先与对方协商，协商无果时可通过诉讼解决。同时，保留好相关证据，以便在维权过程中支持您的主张。