公司自愿转给私人的钱，如果私人偷偷用了，可能涉及职务侵占罪或挪用资金罪，具体取决于行为人的身份和行为的性质。以下是对这一问题的详细分析：

一、职务侵占罪

1. 定义与构成要件：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成要件包括：行为人是公司、企业或其他单位的工作人员；利用职务上的便利；将本单位财物非法占为己有；数额较大。

2. 应用场景：

   • 如果行为人（如公司员工）利用职务之便，将公司自愿转给其用于特定目的（如业务支出、报销等）的资金，私下用于个人消费或投资，且数额较大，就可能构成职务侵占罪。

3. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、挪用资金罪

1. 定义与构成要件：

   • 挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
   • 构成要件包括：行为人是公司、企业或其他单位的工作人员；利用职务上的便利；挪用本单位资金；数额较大且符合特定情形（如超过三个月未还、进行营利活动或非法活动）。

2. 应用场景：

   • 如果行为人（如公司财务人员）利用职务之便，将公司自愿转给其管理的资金，私下挪用用于个人消费、投资或其他非公司业务目的，且数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但用于营利活动或非法活动，就可能构成挪用资金罪。

3. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金罪可处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

三、其他考虑因素

1. 行为人身份：

   • 职务侵占罪和挪用资金罪都要求行为人是公司、企业或其他单位的工作人员。如果行为人不是这些单位的工作人员，而是外部人员，则可能构成其他犯罪，如诈骗罪。

2. 资金性质与用途：

   • 资金是否为公司自愿转给行为人，以及行为人如何使用这些资金，是判断行为性质的关键。如果资金是公司明确赠与行为人的，且行为人按照约定使用，则不构成犯罪。但如果行为人私下改变资金用途，且数额较大，就可能构成犯罪。

3. 数额标准：

   • 职务侵占罪和挪用资金罪都要求数额较大。具体的数额标准可能因地区而异，且随着经济发展和司法实践的变化而调整。因此，在判断行为是否构成犯罪时，需要参考当地的司法解释和判例。

建议：如果你或你身边的人涉及此类情况，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地评估法律风险，并采取相应的法律措施。作为孙乐洋律师，我专注于刑事辩护和律师会见领域，如果你有任何法律问题，可以直接向我咨询。