针对您提出的“劳动能力再次鉴定公司没有员工的诊断证明怎么申请鉴定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，劳动能力再次鉴定是申请单位或个人对市级劳动能力鉴定结论不服时，依法向省级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定的过程。在这个过程中，准备必要的申请材料是至关重要的。
关于诊断证明的问题：
诊断证明是劳动能力再次鉴定申请中的关键材料之一，它全面反映了员工的治疗情况和身体状况。如果公司没有员工的诊断证明，这确实会给申请鉴定带来一定的困难。但并非无法解决，您可以尝试以下几种方法：
联系医疗机构：
- 您可以联系员工之前就诊的医疗机构，请求他们重新出具诊断证明或提供相关的病历材料。
- 在联系时，请说明您的需求和用途，以便医疗机构能够更好地配合您的工作。
员工自行提供：
- 如果员工手中保留有诊断证明或病历材料的复印件，您可以请求员工提供这些材料。
- 确保员工提供的材料是真实有效的，并加盖医疗机构的公章或医生签名。
法律途径：
- 如果医疗机构或员工无法提供诊断证明，且您认为这影响了劳动能力再次鉴定的公正性，您可以考虑通过法律途径解决。
- 例如，您可以向法院申请调取相关证据，或者要求医疗机构承担因无法提供诊断证明而产生的法律责任。
在准备好诊断证明（或其他替代材料）后，您可以按照以下流程申请劳动能力再次鉴定：
准备申请材料：
- 除了诊断证明外，您还需要准备鉴定申请表、工伤认定决定书、初次鉴定结论书、身份证明等基本材料。
- 根据地区要求，可能还需要准备业务申请单、再次鉴定申请书、医疗终结后受伤部位彩色照片等附加材料。
提交申请：
- 您可以选择现场提交至省级劳动能力鉴定委员会办公地点，或者按地区规定邮寄申请材料（保存邮寄凭证）。
- 如果当地支持网上经办流程，您也可以在单位或个人用户平台上完成注册和登录后，在线申请并上传附件材料。
缴费与鉴定安排：
- 申请材料审核通过后，您需要按规定缴纳再次鉴定费用（标准因地区而异）。
- 省级劳动能力鉴定委员会会根据伤情和医疗情况安排鉴定时间、地点，并通知您。
鉴定过程与结论领取：
- 鉴定过程中，专家组会依据病历资料、检查结果及现场检查综合评定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
- 鉴定结论一般在提交申请之日起60日内作出，必要时可延长30日。结论以书面形式通知您，您可以选择现场领取或邮寄方式接收。
注意事项：
- 具体办理流程和所需材料可能因地区和政策差异而有所不同，建议您提前咨询当地劳动能力鉴定委员会或相关部门以获取准确信息。
- 严格遵守申请期限和材料要求，确保申请的有效性。如果因材料不全或逾期申请而导致鉴定无法进行，将可能给您带来不必要的损失。
希望以上解答能够帮助您顺利申请劳动能力再次鉴定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。