在面临工资被拖欠且对方欠钱不还的情况下，撰写一份详尽且符合法律规范的民事起诉状是维护您合法权益的重要步骤。以下是一份针对此类情况的起诉状撰写指南，旨在帮助您清晰、详细地表达诉讼请求：
一、标题与诉讼意图
标题：应直接明了，如“拖欠工资及借款民事起诉状”，以清晰表明起诉的目的和主要内容。
二、原告与被告信息
原告信息：
- 姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位（如有）、住所、联系方式等个人基本信息，确保所有信息准确无误。
被告信息：
- 若为公司：公司名称、住所地、法定代表人姓名及职务、统一社会信用代码、联系方式。
- 若为个人雇主或借款人：姓名、性别、年龄（如可知）、民族、职业、住所、联系方式。提供的信息需详实可靠。
三、诉讼请求
针对工资拖欠及借款不还的情况，诉讼请求应具体明确，包括但不限于：
工资部分：
- 请求判令被告立即支付拖欠的工资总额，具体金额需明确列出。
- 如适用，请求判令被告支付因拖欠工资而产生的经济补偿金或其他相关费用。
借款部分：
- 请求判令被告向原告偿还借款本金，具体金额需明确。
- 请求判令被告向原告支付逾期还款利息，需明确计算基数、起始日期、利率标准（不超过法律规定的上限）。
- 如产生律师费、保全费等合理费用，且有相关约定或法律规定可由败诉方承担，应增加相应请求。
共同部分：
四、事实与理由
事实部分：
- 详细叙述您的工作时间、岗位、约定的工资标准等基本情况，以及借款的发生时间、地点、金额、支付方式等。
- 明确说明被告拖欠工资的具体起止时间、金额及催讨过程，以及借款未按时还款的情况和原告的催讨努力。
- 提供关键时间点、金额等细节，以增强说服力。
理由部分：
- 阐述被告行为违反的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》关于工资支付的规定，以及《中华人民共和国民法典》中关于借贷合同的相关规定。
- 分析被告行为对原告造成的损害，包括经济损失和精神压力等。
- 强调提起诉讼的必要性和合法性，表明您已尝试通过协商或其他方式解决纠纷但无果。
五、证据及来源
- 列出所有支持诉讼请求的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录（针对工资）、借款合同、借据、银行转账凭证（针对借款）、微信/短信催款记录、工作证、考勤记录等。
- 对每项证据进行简要说明，包括其证明内容和来源。
- 如有证人，需提供证人姓名、住所及联系方式，并简述证人证言的内容。
六、结尾与附项
- 结尾部分应写明递交起诉状的法院名称，即具有管辖权的法院。
- 原告需在起诉状上签名，并注明日期。
- 附项部分应附上所有证据的复印件或原件，以及详细的证据清单。
七、注意事项
- 撰写起诉状时应使用清晰、准确、简洁的语言，避免模糊或复杂的表述。
- 确保所提供的信息和证据真实有效，以免因虚假陈述而承担法律责任。
- 在提起诉讼前，建议再次尝试通过协商或调解的方式解决纠纷，以节约时间和成本。
- 如对法律程序不熟悉，强烈建议寻求专业律师的帮助，以确保起诉状的合法性和有效性。
遵循上述指南，您可以撰写一份详尽且符合法律规范的民事起诉状，有效维护自己的合法权益。