结论前置：在分居期间，若您不想将工资分给对方，首先需要明确的是，在婚姻关系存续期间，除非有特殊约定或法律另有规定，否则工资等收入通常被视为夫妻共同财产。不过，根据具体情况，您可以考虑以下几种策略来尽量保护自己的工资收入不被分割。

1. 签订分居协议：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。这种约定应当采用书面形式。
   • 建议：您可以与对方签订一份分居协议，明确约定在分居期间各自所得的财产归各自所有。这样，您的工资收入在分居期间就不会被视为夫妻共同财产，从而在离婚时不会被分割。
   • 注意事项：分居协议必须双方自愿签订，且内容合法有效。如果对方不同意签订分居协议，您可能需要考虑其他策略。

2. 证明工资未用于共同生活：

   • 法律背景：在离婚时，如果一方能够证明另一方的工资收入未用于夫妻共同生活，那么这部分收入可能不会被视为夫妻共同财产进行分割。
   • 建议：您可以保留好工资收入的银行流水、消费记录等证据，以证明您的工资收入在分居期间并未用于夫妻共同生活。例如，如果您的工资收入主要用于个人消费、偿还个人债务或投资等，且这些消费和投资与对方无关，那么您可以尝试证明这部分收入不应被分割。
   • 注意事项：证明工资未用于共同生活可能比较困难，需要充分的证据支持。因此，建议您在分居期间就注意保留相关证据。

3. 考虑离婚并分割财产：

   • 法律背景：如果分居期间您确实不想与对方共享工资收入，且双方无法就分居协议达成一致，那么您可能需要考虑离婚并分割财产。在离婚时，法院会根据夫妻双方的实际情况和法律规定来分割夫妻共同财产。
   • 建议：如果您决定离婚，建议您提前咨询专业律师，了解离婚程序和财产分割的相关规定。律师可以根据您的具体情况，为您制定合适的离婚策略，并帮助您争取最大的财产权益。
   • 注意事项：离婚是一个复杂的法律过程，涉及多个方面的法律问题。因此，在决定离婚前，请务必充分考虑并咨询专业律师的意见。

4. 特殊情况下的处理：

   • 法律背景：如果存在特殊情况，如一方有重大过错（如家庭暴力、出轨等），导致夫妻感情破裂并分居，那么在离婚时，法院可能会根据过错方的责任大小来调整财产分割的比例。
   • 建议：如果您认为对方存在重大过错，导致您不想与其共享工资收入，那么您可以收集相关证据，并在离婚时向法院提出调整财产分割比例的请求。
   • 注意事项：证明对方存在重大过错需要充分的证据支持。因此，在分居期间，如果您发现对方有不当行为，请务必及时收集证据。

进一步思考：在处理分居期间的工资收入问题时，除了考虑法律策略外，还需要考虑与对方的关系和沟通。如果可能的话，尝试与对方进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。毕竟，离婚或分居对双方来说都是一件痛苦的事情，通过友好协商可以减少不必要的纠纷和伤害。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，请随时向我咨询。