针对您提出的“没保安证第一天上岗怎么处罚”的问题，以下是我根据相关法规和政策给出的详细解答：

首先，根据《保安服务管理条例》及相关实施办法，保安从业单位直接从事保安服务的人员应当持有保安员证。这是保安行业的基本规范，旨在确保保安人员具备必要的专业技能和法律知识，以更好地履行保安职责。

对于您提到的“没保安证第一天上岗”的情况，这实际上违反了上述规定。虽然直接针对保安员个人的处罚可能并未明确提及“第一天上岗”的具体情形，但根据条例的精神，保安员无证上岗是不被允许的。不过，在实际操作中，更常见的处罚是针对保安从业单位的。

具体来说，如果保安从业单位招用不符合规定条件（即无保安员证）的人员担任保安员，根据《保安服务管理条例》第四十二条的规定，相关部门会责令该单位限期改正，并给予警告。如果情节严重，比如多次违规或拒不改正，那么该单位还可能面临1万元以上5万元以下的罚款。同时，如果有违法所得，还会被没收违法所得。

因此，虽然直接针对保安员个人的处罚可能并未明确说明“第一天上岗”的处罚措施，但保安从业单位会因招用无证保安员而面临法律责任。对于保安员个人而言，更重要的是认识到无证上岗的违法性，并尽快通过合法途径取得保安员证，以避免给自己和从业单位带来不必要的法律风险。

最后，我建议您如果打算从事保安工作，一定要先参加保安员资格考试并取得保安员证。这样不仅可以确保自己的合法权益，也能更好地履行保安职责，为社会安全做出贡献。如果您对保安员资格考试的报名流程、考试内容等有任何疑问，也可以随时向我咨询。