在出了事故的情况下，集团公司安全总监和分公司负责人的责任承担问题，需根据事故的具体情况、相关法律法规以及公司内部管理制度来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 集团公司安全总监的责任：

   • 监督与管理责任：集团公司安全总监通常负责整个集团公司的安全生产监督与管理工作。如果事故是由于集团公司层面的安全管理漏洞、制度不健全或监督不到位导致的，安全总监可能需要承担相应的管理责任。
   • 直接责任：如果安全总监直接参与了事故相关的决策或操作，且这些决策或操作直接导致了事故的发生，那么安全总监可能需要承担直接责任。
   • 法律后果：根据事故的严重程度和造成的后果，安全总监可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。具体责任需依据相关法律法规和事故调查报告来确定。

2. 分公司负责人的责任：

   • 现场管理责任：分公司负责人通常负责分公司的日常运营和现场管理。如果事故发生在分公司，且是由于分公司现场管理不善、违规操作或未执行集团公司安全规定导致的，分公司负责人可能需要承担现场管理责任。
   • 直接责任：如果分公司负责人直接参与了事故相关的决策或操作，且这些决策或操作直接导致了事故的发生，那么分公司负责人同样需要承担直接责任。
   • 法律后果：与安全总监类似，分公司负责人也可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任，具体责任需依据事故调查报告和相关法律法规来确定。

3. 责任划分的考虑因素：

   • 事故原因：首先需要明确事故的具体原因，包括直接原因和间接原因，以确定责任主体。
   • 公司制度：公司内部的安全管理制度、责任划分机制等也是确定责任的重要依据。
   • 法律法规：相关法律法规对安全生产责任的规定是划分责任的最终标准。

4. 建议与措施：

   • 事故调查：在事故发生后，应立即启动事故调查程序，查明事故原因，明确责任主体。
   • 责任追究：根据事故调查报告和相关法律法规，对责任主体进行责任追究，包括行政处罚、民事赔偿和刑事责任等。
   • 预防措施：加强安全生产管理，完善安全制度，提高员工安全意识，以预防类似事故的再次发生。

在处理此类事故时，建议集团公司和分公司都积极配合事故调查工作，如实提供相关信息和证据。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以更准确地判断责任主体和承担的法律责任。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。