您好，关于企业社保第三方代缴是否合法的问题，我可以明确地告诉您，企业社保第三方代缴，即通常所说的“挂靠”代缴社保，是违法的。

首先，从法律层面来看，《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》都明确规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这意味着，社保的缴纳应当基于真实的劳动关系。而“挂靠”代缴社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这明显违反了法律规定。

其次，2022年3月18日起施行的《社会保险基金行政监督办法》也进一步明确了这一点。该办法第三十二条规定，通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，将受到严厉的处罚，包括责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

此外，“挂靠”代缴社保还存在诸多风险。一方面，由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益很难得到保障。一旦遭遇“黑心”代缴机构，可能会面临资金被挪用或机构跑路的风险，导致社保缴纳“打了水漂”。另一方面，虚构的劳动关系和社保关系不被法律所承认，即使缴纳了社保，也可能无法享受相应的社保待遇。

那么，对于没有用人单位的自由职业者、全职宝妈、离职过渡人员或无业人员来说，如何合法参保呢？其实，您可以选择以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。这两种参保方式都允许个人承担缴费，并且提供了多种缴费基数和缴费方式供您选择。同时，参保手续也相对简便，您可以通过线上或线下的方式轻松办理。

最后，我想提醒您的是，“挂靠”代缴社保不仅违法，而且风险极大。为了保障自己的权益和安全，请务必通过合法的途径参保。如果您对参保流程或相关政策有任何疑问，欢迎随时向我咨询。