工资卡被司法冻结后，工资发放需分情况处理，具体如下：

1. 与冻结机关协商变更工资卡账户
   根据《民事诉讼法》第243条，被执行人未按执行通知履行义务的，法院可冻结其财产，但需保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。若工资卡被冻结，您可主动联系冻结机关（如法院、检察院等），说明工资卡用途（如偿还房贷、赡养家属等），申请解除冻结或变更工资发放账户。需提供以下材料：

   • 工资流水证明（显示工资为唯一收入来源）；
     
   • 家庭负担证明（如赡养协议、子女教育费用单据等）；
     
   • 新账户信息（需为非涉案账户）。
     若协商成功，法院可能出具《协助执行通知书》，要求单位将工资发放至新账户；若协商未果，需通过其他途径解决。

2. 通过单位财务部门协调发放方式
   若冻结机关不同意变更账户，您可与单位协商，通过以下方式发放工资：

   • 现金发放：单位以现金形式支付工资，需留存签收记录作为凭证；
     
   • 第三方账户代收：委托亲属或朋友提供非涉案账户代收工资，需签订书面委托协议并公证；
     
   • 分批发放：与单位协商将工资拆分为多笔，通过不同渠道发放（如部分现金、部分转账至新账户）。
     注意：单位需确保发放方式合法合规，避免因协助逃避执行而承担法律责任。

3. 申请法院保留必要生活费用
   若工资卡冻结导致生活困难，您可向法院申请保留必要生活费用。根据《民事诉讼法》第243条，法院应预留被执行人及其扶养家属的生活必需费用（如最低生活保障、医疗费用等）。需提交以下材料：

   • 家庭收入证明（如配偶工资流水、其他收入来源）；
     
   • 家庭支出证明（如房租、水电费、医疗费用单据等）；
     
   • 申请书（明确申请保留的金额及理由）。
     法院审查后，可能裁定解除部分冻结或允许单位将保留费用发放至指定账户。

4. 通过法律程序解除冻结
   若冻结存在错误（如超标的冻结、错误冻结等），您可向法院提出执行异议，要求解除冻结。需提交以下材料：

   • 异议申请书（说明冻结错误的事实及理由）；
     
   • 证据材料（如财产清单、冻结裁定书等）；
     
   • 身份证明（身份证、户口本等）。
     法院审查后，若认定冻结违法，将裁定解除冻结；若认定冻结合法，您可申请复议或通过其他法律途径解决。

温馨提示：工资卡被冻结后，切勿自行转移财产或逃避执行，否则可能面临罚款、拘留甚至刑事责任。建议优先通过协商或法律程序解决问题，确保权益合法合规。如有进一步疑问，可直接向我咨询。