使用假高中毕业证进厂工作是违法的行为。以下从几个方面为你详细分析：

1. 法律层面：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条的规定，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的。使用假高中毕业证，即属于“使用伪造、变造的事业单位的证明文件”的行为，因此是违法的。

2. 道德层面：

   • 使用假证件不仅违反了法律，也违背了诚实信用的道德原则。在求职过程中，提供真实、准确的个人信息是建立信任关系的基础。使用假证件可能会损害你的个人声誉，甚至影响你未来的职业发展。

3. 实际后果：

   • 如果被发现使用假高中毕业证，你可能会面临被解雇的风险，因为雇主有权解除与提供虚假信息的员工的劳动合同。
   • 此外，你还可能面临法律责任，包括罚款和拘留等行政处罚。如果因此给雇主造成损失，你还可能需要承担赔偿责任。

4. 建议：

   • 如果你希望进入某家工厂工作，但担心自己的学历不符合要求，建议你通过合法途径提升自己的学历或技能水平，如参加成人教育、职业培训等。
   • 同时，在求职过程中，务必提供真实、准确的个人信息，以建立诚信的求职形象。

总结来说，使用假高中毕业证进厂工作是违法的，不仅可能面临法律责任，还可能对你的个人声誉和职业发展造成负面影响。因此，我建议你遵守法律法规，通过合法途径提升自己的竞争力。如果你在劳动纠纷方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。