老师打学生致重伤是一个极其严重的问题，这不仅违反了法律法规，也严重违背了师德和职业道德。针对这一问题，我将从法律、学校和家长三个层面为您详细解答处理方式。
一、法律层面的处理
刑事责任：
- 老师打学生致重伤，已经构成了故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，致人重伤的，将处三年以上十年以下有期徒刑。如果情况特别严重，如使用特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，或者致人死亡，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉处罚。
民事责任：
- 老师除了承担刑事责任外，还需承担民事赔偿责任。这包括赔偿学生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾或死亡，还需赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。
行政处罚：
- 即使老师的行为尚未构成犯罪，但如果违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，也将面临行政处罚，如拘留和罚款。特别是殴打未成年人，处罚将更加严厉。
二、学校层面的处理
内部处理：
- 学校应对涉事老师进行严肃的内部处理，包括批评教育、警告、记过、降低岗位等级、撤销职务、开除等措施，具体依据学校规章制度和老师的过错程度决定。
加强管理：
- 学校应加强师德教育和管理，提升教师的职业素养和法律意识，防止类似事件再次发生。同时，学校还需承担教育、管理和监督的职责，若老师在履行职务过程中打学生，学校可能需承担补充赔偿责任，并有权向有故意或重大过失的老师追偿。
三、家长的处理方式
及时采取行动并保留证据：
- 家长应立即向学校和教育行政主管部门投诉，反映孩子被打情况，并要求调查处理。严重情况下应报警，由公安机关介入。同时，保留好相关证据，如照片、医疗记录、证人证言等，以便后续维权。
了解法律法规并维护权益：
- 家长应熟悉《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，明确教师职责和学生权益。如有违反，可要求学校或教育行政部门给予行政处分或解聘该教师，并依法追究老师的法律责任。
寻求专业法律帮助与心理支持：
- 家长可咨询专业律师，了解自己的权利和法律途径，以更好地维护孩子的合法权益。同时，关注孩子的心理状态，及时给予安抚和支持，必要时寻求心理专家的帮助，帮助孩子走出心理阴影。
综合建议：
老师打学生致重伤是严重的违法行为，必须依法严惩。学校应加强内部管理，提升教师的职业素养和法律意识；家长应积极维权，为孩子提供全面的支持和保护。同时，社会各界也应共同关注校园暴力问题，加强宣传教育，提高公众对校园暴力的认识和重视程度，共同营造一个安全、和谐的教育环境。