公职人员贪污几万元，确实可能面临被开除的处分，但具体是否开除需结合多种因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律规定层面

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员贪污贿赂、利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的，根据情节轻重，应当给予相应政务处分。其中，贪污数额虽然不大，但具有其他严重情节的，如多次贪污、贪污救灾等特定款物的，也可能面临较重的处分，包括开除。

具体来说：

• 如果贪污数额较小，且没有其他严重情节，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职等较轻的政务处分。
• 如果贪污数额达到一定标准（虽然几万元可能未达到刑事犯罪的立案标准，但具体还需结合当地经济水平和案件具体情况），或者具有其他严重情节，如多次贪污、贪污特定款物等，则可能面临开除的处分。

二、实际案例与司法实践

在实际案例中，公职人员因贪污几万元被开除的情况并不罕见。这主要取决于贪污行为的性质、情节以及社会影响等因素。例如，如果贪污行为发生在救灾、扶贫等关键领域，或者贪污款项被用于个人挥霍、赌博等非法活动，那么即使贪污数额不大，也可能面临开除的严厉处分。

三、单位内部规定与程序

除了法律规定外，公职人员所在单位也可能有内部规定和程序，对贪污行为进行进一步规范和处理。这些规定和程序可能更加具体和严格，因此在实际操作中，公职人员因贪污几万元被开除的可能性会进一步增加。

四、法律建议与后续行动

1. 如果面临贪污指控：公职人员应积极配合调查，如实陈述事实，提供相关证据。同时，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。
2. 如果担心被开除：公职人员应认真反思自己的行为，积极改正错误，并努力挽回损失和影响。同时，可以与单位沟通协商，寻求从轻或减轻处分的可能性。
3. 如果已经受到处分：公职人员如果对处分决定不服，可以依法提出申诉或复核申请，维护自己的合法权益。

总结来说，公职人员贪污几万元是否会被开除，需结合贪污行为的性质、情节、社会影响以及单位内部规定和程序等多种因素综合判断。如果你或你身边的人面临类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。