结论：公司让开劳务发票本身不必然导致被催收找到，但若存在虚开发票、偷逃税等违法行为，则可能面临税务机关的查处，包括被催收税款、滞纳金甚至罚款。以下从不同角度展开分析：

1. 合法开具劳务发票的情形
   若公司确实支付了劳务费用，且您作为个人或劳务提供方依法到税务机关代开了合法发票（如通过税务局代开或电子税务局申请），并完整申报了收入、缴纳了个人所得税，则属于合法行为。这种情况下，税务机关不会因正常纳税行为“催收”，反而会认可您的纳税记录。

2. 可能引发税务风险的情形

   • 虚开发票：若公司要求您开具与实际劳务不符的发票（如虚构服务内容、金额），或您未实际提供劳务却开具发票，可能构成《刑法》第二百零五条规定的“虚开发票罪”，税务机关会追缴税款、滞纳金，并处以罚款，严重者可能移送司法机关。
     
   • 偷逃税款：若您未申报劳务收入或未缴纳个人所得税，税务机关通过数据比对（如公司申报的支出与您的个税申报不符）发现后，会要求补缴税款、滞纳金，并可能处以罚款（《税收征收管理法》第六十三条）。
     
   • 资金异常流动：若公司通过您的账户走账（如“公转私”后要求您返还部分资金），可能被税务机关认定为“隐匿收入”或“利用他人账户逃税”，同样面临查处。

3. 如何降低风险

   • 核实劳务真实性：确保您确实提供了发票上载明的劳务，并保留合同、工作记录等证据。
     
   • 依法纳税：通过正规渠道代开发票，并主动申报个人所得税（如按“劳务报酬所得”预扣预缴）。
     
   • 拒绝违法要求：若公司要求您配合虚开发票或偷逃税款，应明确拒绝，避免成为共犯。

温馨提示：若您对开票流程或税务申报有疑问，或已遇到税务机关的核查，可直接向我咨询具体操作和应对方案。我会结合您的实际情况，提供详细的法律指导。