未满14岁的孩子未住院，在一般情况下，不直接涉及误工赔偿的问题，但可能涉及监护人误工费或其他相关费用的赔偿。以下从不同角度为你详细分析：
一、误工费的基本概念与赔偿原则
误工费是指因侵权行为导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。在侵权赔偿中，误工费的赔偿通常遵循“实际损失”原则，即根据受害人因侵权行为实际减少的收入来计算赔偿金额。这一原则主要适用于具有劳动能力的成年人，因为他们有明确的收入来源，且侵权行为可能直接导致其收入减少。
二、未满14岁孩子的特殊情况
孩子本身不产生误工费：
- 未满14岁的孩子通常不具备完全的劳动能力，他们主要处于学习阶段，没有固定的收入来源。因此，从严格意义上讲，孩子本身不会因侵权行为而产生误工费。
可能涉及监护人误工费：
- 虽然孩子本身不产生误工费，但如果侵权行为导致孩子受伤需要照顾，监护人可能因此无法正常工作，从而产生误工损失。在这种情况下，监护人可以主张因照顾孩子而产生的误工费赔偿。
- 监护人误工费的赔偿通常需要根据监护人的实际收入情况、因照顾孩子而减少的工作时间等因素来综合计算。
其他相关费用的赔偿：
- 除了监护人误工费外，孩子因侵权行为受伤还可能产生其他费用，如医疗费、护理费、营养费等。这些费用同样可以根据实际情况向侵权人主张赔偿。
三、实际案例与法律适用
- 在实际案例中，如果未满14岁的孩子因侵权行为受伤，但未住院治疗，监护人仍然可以主张因照顾孩子而产生的合理费用赔偿，包括但不限于监护人误工费、交通费等。
- 法律适用上，主要依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定。根据这些规定，侵权人应当对其侵权行为造成的损害承担赔偿责任，包括直接损害和间接损害（如监护人误工费等）。
四、建议与注意事项
及时收集证据：
- 如果孩子因侵权行为受伤，监护人应及时收集相关证据，如医疗记录、收入证明、照顾孩子的相关记录等，以便在主张赔偿时提供有力支持。
咨询专业律师：
- 在处理此类纠纷时，建议监护人咨询专业律师，以了解具体的法律程序和赔偿标准，确保自身权益得到充分保障。不过，在这里你可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。
理性主张赔偿：
- 在主张赔偿时，监护人应理性对待，根据实际情况合理主张赔偿金额，避免过度索赔或放弃应得的赔偿。
综上所述，未满14岁的孩子未住院，在一般情况下不直接涉及误工赔偿的问题，但可能涉及监护人误工费或其他相关费用的赔偿。如果你或你的孩子遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律解答和帮助。