送货司机要求没犯罪记录，主要是出于保障消费者安全、维护企业声誉及遵守行业规范等多方面的考虑。以下是对此问题的详细解析：

1. 保障消费者安全：

   • 送货司机在配送过程中会进入消费者的居住或工作场所，与消费者有直接的接触。如果司机有犯罪记录，尤其是涉及暴力、盗窃等严重犯罪，可能会给消费者带来安全隐患。因此，企业要求送货司机没有犯罪记录，是为了确保消费者的安全，减少潜在的风险。

2. 维护企业声誉：

   • 送货司机作为企业的代表，其言行举止直接影响到企业的形象和声誉。如果司机有犯罪记录，一旦被曝光，可能会引发公众对企业的质疑和不满，进而影响企业的业务和市场竞争力。因此，企业要求送货司机没有犯罪记录，也是为了维护自身的声誉和形象。

3. 遵守行业规范：

   • 在物流、配送等行业，为了保障行业的健康发展，通常会制定一系列的行业规范和标准。其中，对送货司机的背景审查，包括是否有犯罪记录，往往是这些规范中的重要一环。企业要求送货司机没有犯罪记录，也是为了遵守这些行业规范，确保自身的合规经营。

4. 法律与合规要求：

   • 在某些特定情况下，法律或监管机构可能明确要求从事特定职业的人员必须没有犯罪记录。虽然送货司机这一职业可能并不普遍受到此类严格限制，但企业为了规避潜在的法律风险，可能会自行设定更高的准入标准。

对于送货司机而言：

• 如果没有犯罪记录，将更容易获得企业的青睐和信任，从而增加就业机会。
• 同时，也应意识到，企业要求没有犯罪记录并非是对个人的歧视或偏见，而是出于保障消费者安全、维护企业声誉及遵守行业规范等多方面的合理考虑。

对于企业而言：

• 在要求送货司机没有犯罪记录的同时，也应确保这一要求的合法性和合理性，避免侵犯个人的合法权益。
• 同时，企业也应建立完善的背景审查机制，确保对送货司机的背景审查全面、准确、公正。

如有任何疑问或需要进一步的法律建议，例如关于如何证明自己没有犯罪记录、企业背景审查的合法性等问题，都可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律解答。