施工单位抢险队伍的成立主要需遵循《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》以及《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的要求。具体分析如下：

1. 《中华人民共和国安全生产法》的相关要求

   • 应急救援组织与人员配备：根据《安全生产法》第八十二条，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织。若生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。这意味着，施工单位作为建筑施工单位，必须建立应急救援组织或指定兼职应急救援人员，抢险队伍作为应急救援组织的重要组成部分，其成立是符合法律规定的。
   • 应急救援物资与设备：施工单位还需配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。抢险队伍在成立时，应确保有足够的抢险救援物资和设备支持。

2. 《中华人民共和国突发事件应对法》的相关要求

   • 应急预案与演练：根据《突发事件应对法》第二十六条，单位应当建立由本单位职工组成的专职或者兼职应急救援队伍。同时，第二十七条规定，单位应当制定具体应急预案，并为应急预案的培训、演练做好准备。施工单位抢险队伍的成立应纳入单位的应急预案体系中，并定期进行演练，以提高应对突发事件的能力。
   • 信息报告与应急响应：在突发事件发生后，施工单位抢险队伍应迅速响应，并按照应急预案的要求进行处置。同时，应及时向有关部门报告突发事件的情况，确保信息的畅通和及时传递。

3. 《建设工程安全生产管理条例》的相关要求

   • 施工单位的安全生产责任：根据《建设工程安全生产管理条例》第二十三条，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。抢险队伍作为施工单位安全生产管理的重要组成部分，其成立和运作应符合安全生产管理的要求。
   • 应急救援预案的制定与演练：施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。抢险队伍应积极参与应急救援预案的制定和演练工作，提高应对生产安全事故的能力。

4. 其他相关要求

   • 人员培训与资质：抢险队伍的成员应接受相关的安全培训和应急救援技能培训，并取得相应的资质证书。这有助于提高抢险队伍的整体素质和应对突发事件的能力。
   • 协作与联动机制：施工单位应与其他相关单位建立协作与联动机制，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对和处置。抢险队伍作为施工单位的重要力量，应积极参与协作与联动机制的建立和运作。