针对您提出的“在职教师被判刑后有什么待遇”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
在职教师作为事业单位工作人员，其被判刑后的待遇主要受到相关法律法规的规范。具体来说，待遇情况会根据判刑的种类、是否被开除以及判刑期间是否安排了临时工作等因素有所不同。
一、被判处有期徒刑以上刑事处罚的情况
取消原工资待遇：如果处分决定机关尚未作出开除处分决定，从人民法院判决生效之日起，在职教师将取消原工资待遇。
停发工资与工作年限：若被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑，且单位未给予开除处分的，将停发工资待遇，并且这段时间不计算工作年限。
临时工作生活费：在拘役被宣告缓刑期间，如果安排了临时工作，那么将按本人原基本工资的60%计发生活费。
期满后的待遇：期满后的工资待遇，将根据所受处分相应确定。
二、被采取强制措施（如取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕）期间的情况
停发工资与生活费：在这期间，将停发工资待遇，但会按本人原基本工资的75%计发生活费，同时这段时间不计算工作年限。
恢复工资待遇的条件：如果经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，且未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，同时未受处分的，那么将恢复工资待遇，并且减发的工资会予以补发。此外，被采取强制措施期间也会计算工作年限。
三、特殊情况说明
对于行政机关任命的事业单位工作人员（这可能包括部分在职教师，具体取决于其任命方式），如果处分决定机关尚未作出开除处分决定，同样从人民法院判决生效之日起，将取消原工资待遇。
总结与建议：
在职教师被判刑后的待遇情况复杂多变，具体取决于判刑的种类、是否被开除以及判刑期间的具体安排。因此，我建议您在面临此类情况时，及时咨询所在单位的人事部门或相关法律专业人士，以获取最准确、最权威的信息和指导。同时，也请您保持冷静和理性，积极配合相关部门的处理工作，以便更好地维护自己的合法权益。