公职人员在服刑期间有立功表现并不一定都能减刑，是否减刑需根据具体情况和相关法律规定综合判断。以下从多个角度为你详细分析：

一、立功表现与减刑的法定关系

根据《中华人民共和国刑法》第七十八条的规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。这里的“立功表现”通常指的是犯罪分子在服刑期间有检举、揭发他人犯罪行为，查证属实的；提供重要线索，从而得以侦破其他案件等表现。然而，立功表现只是减刑的一个条件，并非充分条件。

二、减刑的其他条件

除了立功表现外，犯罪分子还需要满足其他条件才能获得减刑。这些条件包括但不限于：

1. 认真遵守监规：犯罪分子在服刑期间必须严格遵守监狱的规章制度，不得有任何违规行为。
2. 接受教育改造：犯罪分子需要积极参与监狱组织的教育改造活动，表现出真诚的悔罪态度。
3. 确有悔改表现：这通常指的是犯罪分子在思想、行为上都有明显的转变，不再具有社会危害性。

三、立功表现的具体认定与减刑幅度

即使犯罪分子有立功表现，也需要经过监狱管理机关的认定。认定过程中，会综合考虑立功的大小、对社会的贡献程度等因素。并非所有的立功表现都能导致相同的减刑幅度。一般来说，立功表现越大，对社会的贡献越大，减刑的幅度也就可能越大。但具体的减刑幅度还需要根据犯罪分子的原判刑期、剩余刑期、立功表现的具体情况等因素综合确定。

四、特殊情况下的限制

对于某些特定类型的犯罪分子，如累犯或者因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处长期有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，即使他们在服刑期间有立功表现，减刑的幅度也可能会受到限制。这是为了维护社会的公平正义和法律的严肃性。

五、实际案例与法律建议

在实际操作中，我们遇到过许多类似的案例。有的犯罪分子因为立功表现突出，获得了较大的减刑幅度；而有的犯罪分子虽然也有立功表现，但由于其他条件不符合或者立功表现较小，减刑幅度就相对有限。因此，如果你或者你身边的人有类似的情况，建议及时咨询专业律师，了解具体的法律情况和可能的减刑幅度。

公职人员在服刑期间有立功表现并不一定都能减刑。是否减刑需要根据具体情况和相关法律规定综合判断。如果你有进一步的法律问题或者需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。