关于丧葬费、抚恤金分配争议的诉讼核心结论：
若子女对父亲丧葬费、抚恤金的分配存在争议，可通过民事诉讼解决，需明确争议焦点（如分配主体、分配比例、是否存在特殊情形等），并围绕法定继承规则、近亲属协商结果、单位发放规定等角度举证。以下是具体分析：

一、明确争议焦点：先确定“争什么”

1. 分配主体是否合法
   丧葬费、抚恤金虽不属于遗产，但通常参照《民法典》继承编中“近亲属”范围分配（配偶、子女、父母为第一顺序）。若子女对“是否所有子女均有权分配”有争议（如存在收养、非婚生子女、已丧失继承权的子女等），需先确认分配主体资格。
   例如：若父亲再婚，继子女是否参与分配？需看继子女是否与父亲形成抚养关系（如共同生活、承担抚养费等）。

2. 分配比例是否合理
   若子女对“均分”或“按贡献分配”有争议，需结合单位发放规定、家庭实际情况（如某子女实际承担丧葬费用、长期赡养父亲等）主张比例。
   例如：单位规定抚恤金按“配偶60%、子女40%”分配，子女要求均分可能不被支持；若某子女长期照顾父亲，可主张多分。

3. 是否存在特殊情形
   若子女主张“某子女未尽赡养义务”“某子女已放弃权利”等，需提供证据（如赡养记录、书面放弃声明、证人证言等）。

二、诉讼流程：如何“打官司”

1. 准备证据材料

   • 基础材料：父亲死亡证明、亲属关系证明（户口本、出生证、派出所证明等）、丧葬费/抚恤金发放凭证（单位通知、银行流水等）。
     
   • 争议证据：赡养记录（转账记录、医疗费票据、邻居证言）、分配协议（如有）、单位发放规定（如内部文件）。
     
   • 其他证据：若主张某子女丧失分配资格（如虐待父亲），需提供报警记录、医疗鉴定等。

2. 确定被告和诉讼请求

   • 被告：其他有分配权的近亲属（如其他子女、配偶、父母）。
     
   • 诉讼请求：明确要求分配的具体金额及比例（如“请求判令被告向原告支付抚恤金XX元，占总额的50%”）。

3. 起诉与庭审

   • 向父亲户籍地或经常居住地法院起诉，提交起诉状和证据。
     
   • 庭审中围绕争议焦点举证、质证，重点说明分配依据（如单位规定、赡养贡献、协商结果）。

三、关键风险提示

1. 丧葬费≠遗产：丧葬费用于办理丧事，若实际支出低于发放金额，剩余部分可能参照遗产分配；若高于发放金额，子女可能需按比例分担。
   
2. 抚恤金性质：抚恤金是对近亲属的精神抚慰，通常优先照顾配偶、未成年子女或无劳动能力的亲属，分配比例可能不均等。
   
3. 调解优先：诉讼前可尝试通过社区、单位或法院调解，节省时间和成本；若调解不成，再进入诉讼程序。

建议：若争议复杂（如涉及多子女、再婚家庭、单位规定模糊等），建议提前整理证据清单，明确分配逻辑后再起诉。如有具体问题，可直接向我咨询细节。