信贷经理若被投诉并经查实存在违规行为，将根据其违规行为的性质、严重程度以及银行内部规定和相关监管要求，面临从轻微到严重的多种处罚措施。以下是对此问题的详细分析：

一、违规行为的分类与处罚

1. 轻微违规行为

   • 适用情形：如服务态度不佳、响应不及时、处理业务时的小疏忽等，这些行为通常未对客户造成实质性经济损失或恶劣影响。
   • 处罚措施：银行内部可能会对信贷经理进行批评教育、扣除当月奖金、警告或通报批评等处罚。这些处罚旨在纠正行为，提醒信贷经理遵守规定，提升服务质量。

2. 严重违规行为

   • 适用情形：包括但不限于违反操作规定导致客户资金损失、泄露客户信息、违规收取费用、私自推销未经授权的金融产品等。这些行为严重损害了客户的利益，破坏了银行的声誉和业务秩序。
   • 处罚措施：
     • 银行内部：可能会采取离岗反省、降职、撤职、解除劳动合同等严厉措施。这些处罚不仅影响信贷经理的职业发展，还可能对其经济利益造成重大损失。
     • 监管机构：根据违规行为的严重程度，监管机构可能会对信贷经理进行警告、罚款、暂停从业资格或吊销从业资格证书等处罚。这些处罚将直接影响信贷经理在金融行业的从业资格和声誉。
     • 法律追究：如果信贷经理的违规行为构成犯罪，如贪污、受贿、挪用客户资金等，将依法追究其刑事责任。这将导致信贷经理面临牢狱之灾，个人声誉和职业前途彻底毁灭。

二、投诉处理流程与法律依据

1. 投诉处理流程：银行在接到客户投诉后，会遵循公正、公平、及时的原则进行调查和核实。如果投诉属实，银行将根据内部规定对涉事信贷经理进行相应的处罚，并向客户反馈处理结果。

2. 法律依据：

   • 《中华人民共和国银行业监督管理法》：该法明确规定了银行业金融机构的审慎经营规则、风险管理、内部控制等方面。信贷经理若违反这些规定，银行监管机构有权进行处罚。
   • 《中华人民共和国消费者权益保护法》：该法保护消费者在接受银行服务过程中的合法权益，如知情权、选择权、公平交易权等。若信贷经理侵犯消费者权益，消费者有权投诉并寻求赔偿。

三、处罚的具体影响

1. 银行内部处罚：警告、通报批评等处罚会记录在工作档案中，影响信贷经理的职业形象和声誉，可能影响其晋升机会和内部评优。罚款则直接从收入中扣除，造成经济利益损失。降职、撤职等处罚则会导致职位和待遇降低，工作职责和权限减少。解除劳动合同则意味着失去工作机会，职业履历留下不良记录。

2. 监管机构处罚：警告、罚款等处罚会损害信贷经理的个人声誉和经济利益，同时影响所在银行的声誉和业务发展。暂停从业资格、吊销从业资格证书等处罚则会导致信贷经理职业发展受限，甚至永久性地失去在金融行业从业的资格。追究刑事责任则是最严重的后果，将导致信贷经理面临牢狱之灾。

总结与建议：信贷经理作为银行的重要岗位，其职业行为直接关系到客户的利益和银行的声誉。因此，信贷经理应严格遵守相关法律法规和银行内部规定，提升服务质量，避免违规行为的发生。如果信贷经理被投诉并查实存在违规行为，将面临严厉的处罚措施。作为客户，如果遇到信贷经理的违规行为，应及时向银行投诉并寻求帮助。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。