针对你朋友欠工钱不给，且打电话不接、微信不回的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 尝试多渠道沟通协商：

   • 除了电话和微信，你还可以尝试通过短信、电子邮件或其他社交媒体平台与你的朋友取得联系，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工钱。
   • 如果可能，发送一份正式的催款函或邮件，详细说明欠款金额、拖欠时间以及要求支付的期限。这种方式不仅正式，还能作为后续法律行动的证据。

2. 收集并保留证据：

   • 劳动合同或雇佣协议：如果你与朋友之间有书面的劳动合同或雇佣协议，务必保存好，这是证明你们之间劳动关系和工资约定的关键证据。
   • 工资记录：包括工资条、银行转账记录等，这些能够证明工资支付情况和拖欠金额。
   • 工作记录：如考勤记录、工作任务分配表、工作成果等，这些有助于证明你的工作内容和贡献，以及应得的工资。
   • 沟通记录：保留与朋友关于工资问题的所有沟通记录，包括电话录音（如果合法且双方同意）、短信、微信聊天记录等，这些都能作为你主张权利的证据。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 携带相关证据材料，前往当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行投诉。他们会对此事进行调查，并可能采取相应的措施来促使你的朋友支付拖欠的工资。
   • 在投诉过程中，你需要积极配合并提供所需信息，以便劳动监察部门能够更有效地处理你的投诉。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉没有得到满意的结果，你可以准备仲裁材料，包括劳动仲裁申请书、证据清单及证据材料、身份证明等，然后提交给劳动争议仲裁委员会。
   • 仲裁委员会会安排庭审，你需要按照安排参加庭审并陈述自己的诉求和理由。仲裁结果具有法律效力，如果朋友不履行，你可以进一步采取法律措施。
   • 注意：劳动仲裁的申请时效一般为一年，从你知道或者应当知道权利被侵害之日起计算，所以要及时行动。

5. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，你可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 准备诉讼材料，包括起诉状、证据材料、身份证明等，然后按照法院的安排参加诉讼并维护自己的权益。

6. 考虑其他途径：

   • 如果你是某个工会的会员，可以向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持。
   • 在合法合规的前提下，你也可以考虑通过媒体曝光的方式引起社会关注，但需注意避免侵犯他人隐私或名誉权。

在采取上述措施时，有几点需要特别注意：

• 确保所有行动都在法律框架内进行，避免采取过激或违法的行为。
• 保留好所有相关证据，以便在需要时能够证明自己的主张。
• 如果对法律程序不熟悉，可以寻求专业法律人士的帮助，但在这里你可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律指导和建议。

希望这些建议能够帮助你解决朋友欠工钱不给的问题。如果还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。