代工是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
一、一般情况下的合法性分析
民事法律关系角度：
- 如果代工行为是基于双方自愿、平等、公平的原则，且没有违反法律法规的强制性规定，那么这种代工行为通常是合法的。例如，在加工承揽合同中，定作人提供原材料，承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果，这种代工行为就是合法的，受《民法典》中关于加工承揽合同规定的保护。
特定行业规定角度：
- 在某些特定行业，代工行为可能受到行业规范的约束。如果代工行为符合行业规范，且没有违反相关法律法规，那么也是合法的。例如，在制造业中，一些企业可能将部分生产环节外包给其他企业进行代工，只要这种代工行为符合行业标准和法律法规，就是合法的。
二、可能违法的情形
违反法律法规强制性规定：
- 如果代工行为违反了法律法规的强制性规定，如涉及非法生产、销售违禁品等，那么这种代工行为就是违法的。例如，代工生产假冒伪劣产品、非法药品等，不仅违反了《产品质量法》、《药品管理法》等相关法律法规，还可能构成犯罪。
侵犯他人权益：
- 如果代工行为侵犯了他人的合法权益，如知识产权、商业秘密等，那么也可能构成违法。例如，未经授权代工生产侵犯他人专利权的产品，或者泄露委托方的商业秘密等，都可能面临法律责任。
违反劳动合同或劳务合同：
- 在劳动关系或劳务关系中，如果代工行为违反了劳动合同或劳务合同的约定，如未经允许擅自将工作外包给他人完成，可能构成违约行为，需要承担相应的法律责任。不过，这种情况更多涉及的是合同违约问题，而非直接的违法问题，但也可能因违约行为引发一系列法律后果。
三、法律后果与建议
法律后果：
- 违法的代工行为可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任等法律后果。具体后果取决于违法行为的性质、情节以及造成的后果等因素。
建议：
- 在进行代工行为时，务必确保行为的合法性。首先，要了解并遵守相关法律法规和行业规范；其次，要与委托方签订明确的合同或协议，明确双方的权利和义务；最后，要保护好自己的合法权益，避免因代工行为而陷入法律纠纷。
举例说明：
- 合法代工：某服装企业与一家代工厂签订加工承揽合同，由代工厂按照企业的要求生产服装。这种代工行为是合法的，因为双方签订了合同，且代工行为符合相关法律法规和行业规范。
- 违法代工：某企业未经授权代工生产侵犯他人专利权的产品，并销售到市场上。这种代工行为就是违法的，因为侵犯了他人的知识产权，可能面临行政处罚和民事赔偿等法律后果。
如果你在代工方面遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。