结论：您在从事护工工作期间被客户打伤，且事后发现耳朵穿孔和腿上骨折，这种情况下，您完全有权向法院提起诉讼，要求客户承担相应的法律责任并赔偿您的损失。
法律背景与依据：
侵权责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此案例中，客户对您实施了暴力行为，导致您耳朵穿孔和腿上骨折，显然构成了对您身体权的侵害，客户应当承担侵权责任。
工伤认定与赔偿：虽然您是在上户做护工期间受伤，但工伤认定通常适用于与用人单位建立劳动关系的劳动者。若您与客户之间构成雇佣关系而非劳动关系，则可能不直接适用工伤赔偿程序。不过，这并不影响您依据侵权责任法向客户主张赔偿。若您与客户之间存在劳动关系，且此次受伤符合工伤认定条件（如在工作时间内、因工作原因受伤等），则您还可以申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。
法律建议：
收集证据：
- 立即报警并保留报警记录，作为客户实施暴力行为的证据。
- 前往医院接受治疗，并保留所有医疗记录、诊断证明、费用单据等，以证明您的伤情及治疗费用。
- 如有目击者，尽量获取其联系方式，以便在需要时提供证言。
协商与调解：
- 在提起诉讼前，您可以尝试与客户进行协商，看是否能够达成和解协议，快速解决纠纷。
- 如果协商无果，您可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会等，进行调解。
提起诉讼：
- 如果协商和调解均无法解决问题，您可以向法院提起诉讼，要求客户承担侵权责任并赔偿您的损失。
- 在诉讼过程中，您需要提交上述收集的证据，以支持您的诉讼请求。
注意诉讼时效：
- 根据法律规定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为三年。因此，您需要在受伤之日起三年内提起诉讼，否则可能会丧失胜诉权。
可能的法律后果：
- 如果法院认定客户构成侵权，客户将需要承担您的医疗费用、误工费、护理费、交通费等合理费用，以及可能的残疾赔偿金（如果您的伤情构成残疾）和精神损害抚慰金。
- 如果客户拒绝履行法院判决，您可以申请强制执行，法院将采取相应措施强制客户履行赔偿义务。
进一步思考：
- 在处理此类纠纷时，除了法律途径外，您还可以考虑是否与客户之间存在其他合同关系或约定，以及这些关系或约定是否对纠纷的解决产生影响。
- 如果您与客户之间构成劳动关系，且此次受伤符合工伤认定条件，您还可以咨询当地社保部门或劳动能力鉴定委员会，了解工伤认定和赔偿的具体流程和标准。
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