免取钢钉一般情况下不会影响做劳动能力鉴定，但具体需视钢钉位置、治疗情况及鉴定时机等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、劳动能力鉴定的基本原则与流程

劳动能力鉴定是根据职工因工负伤或患职业病后的医疗终结情况和医疗终结后的康复状况，依据相关标准评定伤残等级的过程。其核心在于评估职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，而非单纯关注是否取出体内异物（如钢钉）。

鉴定流程通常包括：

1. 申请：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
2. 提交材料：包括工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历资料等；
3. 专家鉴定：劳动能力鉴定委员会组织医学专家进行鉴定，必要时可进行现场检查或要求补充材料；
4. 出具结论：鉴定委员会根据专家意见作出劳动能力鉴定结论。

二、钢钉未取对鉴定的影响分析

1. 钢钉位置与功能影响：

   • 若钢钉位于非关键部位（如手指、脚趾等），且未影响关节活动或肌肉力量，通常不会对鉴定结果产生实质性影响。
   • 若钢钉位于关键部位（如脊柱、膝关节等），且导致关节活动受限或肌肉萎缩，则可能影响鉴定等级。但即使如此，鉴定专家也会根据当前功能状况进行评估，而非单纯以是否取钉为依据。

2. 治疗情况与医疗终结：

   • 劳动能力鉴定通常要求医疗终结，即病情稳定、治疗终结。若钢钉未取但医生认为已达到医疗终结标准（如钢钉无需取出或取出风险过高），则不影响鉴定。
   • 若钢钉未取且医生认为需进一步治疗（如取出钢钉后功能可能恢复），则可能建议暂缓鉴定，待治疗终结后再行申请。

3. 鉴定时机选择：

   • 工伤职工应在伤情稳定后及时申请鉴定，避免因拖延导致功能恢复或恶化，影响鉴定结果。
   • 若钢钉未取但伤情已稳定，且医生出具了医疗终结证明，则可正常申请鉴定。

三、特殊情况处理建议

1. 医生建议暂缓取钉：

   • 若医生认为取钉风险过高或取出后功能无改善，可要求医生出具书面说明，作为鉴定时的参考材料。
   • 在鉴定时，可向专家说明情况，强调钢钉未取对功能无进一步影响。

2. 用人单位或社保部门质疑：

   • 若用人单位或社保部门对鉴定结果提出异议，认为钢钉未取影响鉴定，可要求其提供依据或申请重新鉴定。
   • 在重新鉴定时，可准备详细的医疗资料，包括手术记录、康复情况、医生意见等，以支持自己的主张。

四、法律建议与风险提示

1. 及时申请鉴定：

   • 工伤职工应在伤情稳定后尽快申请劳动能力鉴定，避免因拖延导致权益受损。
   • 若对鉴定流程或标准不熟悉，可咨询专业律师或当地劳动能力鉴定委员会。

2. 保留医疗证据：

   • 妥善保管所有医疗资料，包括病历、诊断证明、手术记录、康复记录等。
   • 在鉴定时，这些资料将作为评估伤残等级的重要依据。

3. 关注鉴定结论：

   • 收到鉴定结论后，应仔细核对结论内容，确保与实际情况相符。
   • 若对结论有异议，可在规定时间内申请重新鉴定或向相关部门投诉。

总结：免取钢钉一般不会影响劳动能力鉴定，但需根据钢钉位置、治疗情况及鉴定时机等因素综合判断。若遇到特殊情况或对鉴定流程有疑问，可直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供详细的法律建议。