判决生效日是包括工作日的。以下是对此问题的详细解释：

1. 判决生效日的定义：

   • 判决生效日，通常指的是法院作出的判决、裁定或调解书等法律文书发生法律效力的日期。这一日期标志着法律文书所确定的内容开始具有强制执行力，当事人必须履行相应的义务，否则将面临法律制裁。

2. 工作日与非工作日的区分：

   • 工作日通常指的是周一至周五，非工作日则包括周末（周六、周日）以及法定节假日。然而，在法律文书的生效问题上，工作日与非工作日的区分并不直接影响判决的生效。

3. 判决生效日的确定：

   • 判决生效日的确定主要依据法律文书的送达时间和法定上诉、抗诉期限。一般来说，如果当事人在法定上诉、抗诉期限内没有提出上诉或抗诉，那么法律文书在期限届满后即发生法律效力。这一生效日期并不因是否为工作日而有所改变。
   • 例如，如果法院在周五作出判决，并告知当事人上诉期限为15日，那么无论这15日内是否包含周末或法定节假日，上诉期限届满的次日即为判决生效日（当然，如果上诉期限届满日恰逢法定节假日，则顺延至节假日后的第一个工作日，但这是对上诉期限的计算，而非对判决生效日的直接规定）。不过，在实际操作中，法院通常会明确告知判决生效的具体日期，以避免混淆。

4. 特殊情况下的生效日：

   • 在某些特殊情况下，如涉及公告送达、涉外送达等，判决生效日的确定可能会受到送达时间的影响。但无论如何，一旦送达完成且法定上诉、抗诉期限届满，判决即发生法律效力，不受工作日与非工作日的影响。

建议：

• 如果您对判决生效日有具体疑问，如涉及某个具体案件的判决生效时间，建议您查阅相关法律文书或咨询法院工作人员以获取准确信息。
• 在任何法律纠纷中，了解并遵守法律文书的生效时间和履行义务都是至关重要的。如果您对判决内容有异议或无法履行义务，应及时寻求法律援助或咨询专业律师。

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