合同到期不续签，在大多数情况下是合法的，但具体是否合法还需根据合同类型、双方约定以及相关法律法规来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、一般合同到期不续签的合法性

1. 合同自由原则：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是双方意思表示一致的产物，合同到期后，双方均有权选择是否续签。如果双方均未提出续签意愿，或者一方提出续签而另一方拒绝，那么合同自然终止，这是合同自由原则的体现，因此是合法的。

2. 无特殊约定情况：如果合同中没有特别约定到期必须续签，或者没有约定续签的条件和程序，那么合同到期不续签就是双方行使合同自由权利的结果，无需承担法律责任。

二、特殊合同到期不续签的合法性考量

1. 劳动合同：

   • 用人单位不续签：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同到期后，如果用人单位不续签，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这是用人单位在劳动合同到期不续签时需要承担的法律责任，但并不意味着不续签本身不合法。
   • 劳动者不续签：如果劳动者不愿意续签劳动合同，且用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无需支付经济补偿。这种情况下，不续签也是合法的。

2. 建设工程合同：

   • 建设工程合同通常涉及复杂的工程内容和长期的合作关系。如果合同到期，但工程尚未完成，双方可能需要协商续签合同以完成工程。然而，如果双方均同意不续签，且没有违反法律法规的强制性规定，那么不续签也是合法的。但需要注意的是，如果因不续签导致工程烂尾或造成其他损失，双方可能需要根据过错程度承担相应的法律责任。

三、合同到期不续签的注意事项

1. 提前通知：虽然合同到期不续签在大多数情况下是合法的，但为了避免不必要的纠纷和损失，建议双方在合同到期前提前进行沟通，明确是否续签以及续签的条件和程序。

2. 书面确认：无论是否续签合同，双方都应当以书面形式进行确认，以避免口头约定带来的不确定性。

3. 处理后续事宜：如果合同到期不续签，双方还需要妥善处理合同终止后的相关事宜，如结算款项、返还财产、保密义务等。

总结来说，合同到期不续签在大多数情况下是合法的，但具体是否合法还需根据合同类型、双方约定以及相关法律法规来综合判断。如果你在合同到期不续签方面遇到具体问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。