结论：侵占公司财务50万元以上，若构成职务侵占罪且属于“数额较大”的情形，通常可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体判决需法院综合考虑各种因素后确定。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪的认定与量刑
罪名认定：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
数额标准：
- 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为6万元，“数额巨大”起点为100万元。因此，侵占公司财务50万元属于“数额较大”的范畴。
量刑分析：
- 对于“数额较大”的职务侵占行为，法律规定处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这是基础量刑范围，但实际判决会受多种因素影响。
- 法院在量刑时会综合考虑犯罪嫌疑人的自首、立功、坦白等从轻处罚情节，以及是否积极退赃退赔取得被害单位谅解，犯罪行为的手段、造成的后果等。
- 如果犯罪嫌疑人存在自首、立功且积极退赃退赔取得谅解等情节，可能会在量刑时适用缓刑，即暂不执行刑罚或延期执行刑罚。
- 反之，如果存在拒不退赃、多次职务侵占等恶劣情节，法院可能会在法定刑幅度内适当从重处罚。
二、量刑情节的考虑
自首与立功：
- 如果犯罪嫌疑人在案发后主动投案并如实供述罪行，构成自首，可以从轻或者减轻处罚。
- 如果犯罪嫌疑人有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，也可以从轻或者减轻处罚。
退赃退赔：
- 犯罪嫌疑人是否积极退赃退赔，是法院量刑时的重要考虑因素。如果能够积极退赃退赔并取得被害单位的谅解，可能会在量刑时得到从宽处理。
认罪态度与社会危害程度：
- 犯罪嫌疑人的认罪态度、悔罪表现以及犯罪行为的社会危害程度等，也会影响法院的量刑决定。
三、特殊说明与建议
地区差异：
- 虽然全国有统一的数额标准，但部分地区可能会根据本地经济情况出台具体的数额执行标准。因此，在具体案件中，还需参考当地的相关规定。
法律咨询：
- 职务侵占罪的具体判决结果具有不确定性，因为除了犯罪数额外，还受多种量刑情节的影响。如果你或你身边的人涉及此类案件，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律意见和帮助。
法律依据：
- 《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。