您好，关于您提出的“立案后能采取第一种形态处理吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确“第一种形态”的定义及其适用范围。第一种形态处理措施，主要是针对存在苗头性、倾向性问题或轻微违规违纪违法行为的行为人，给予提醒谈话、警示谈话等非处分类的处理措施。这种处理方式旨在通过及时的教育、提醒和纠正，防止问题进一步恶化，体现了“抓早抓小、防微杜渐”的原则。
接下来，我们探讨立案后是否可以采取第一种形态处理。根据相关规定和实践经验，立案后是可以采取第一种形态处理的，但这种情况通常适用于那些虽然立案，但经过调查后发现行为人的违规违纪行为情节较轻，尚未达到需要给予处分的程度，或者具有从轻、减轻情节的情形。在这种情况下，为了体现教育的目的和效果，同时避免过度处分，可以采取第一种形态的处理措施，如提醒谈话、批评教育、责令作出检查等。
具体来说，立案后采取第一种形态处理需要满足以下条件：
行为性质较轻：行为人的违规违纪行为尚未达到需要给予处分的程度，或者虽然达到处分程度但具有从轻、减轻情节。
教育目的明确：采取第一种形态处理的目的在于通过教育、提醒和纠正，帮助行为人认识错误、改正错误，防止问题进一步恶化。
程序合规：在采取第一种形态处理时，需要遵循相关的程序规定，如履行审批程序、确保事实清楚、证据确凿等。
此外，还需要注意的是，立案后采取第一种形态处理并不意味着对行为人的违规违纪行为视而不见或放任不管。相反，这是一种更为灵活和人性化的处理方式，旨在通过及时的教育和纠正，促进行为人的自我反省和改正，同时维护组织的纪律性和严肃性。
综上所述，立案后是可以采取第一种形态处理的，但需要根据具体情况进行判断和决定。如果您或您所在的组织面临类似情况，建议咨询专业的纪检监察机关或法律顾问，以确保处理方式的合规性和有效性。