您好，关于男教师陪产假的开始时间，这通常取决于地方性法规以及您所在单位的具体规定。不过，我可以根据一般情况和一些地方性规定来给您一个大致的解答。

陪产假的开始时间：

1. 一般原则：男方的陪产假通常可以在产妇分娩当日起开始计算。这是为了确保男方能够在妻子最需要陪伴和支持的时候给予帮助。

2. 地方性规定：以四川省为例，根据《关于<四川省人口与计划生育条例>实施中有关假期规定适用问题的指导意见》，护理假（即陪产假）应当在女方生育假期间休，且原则上一次性休完。这意味着，在四川省，男方的陪产假通常是在女方生育期间，且最好是一次性连续休完。但这并不排除根据单位实际情况进行适当调整的可能性。

3. 单位规定：除了地方性法规外，您所在单位的具体规定也会影响陪产假的开始时间。有些单位可能允许男方在产妇分娩后的几天内开始申请陪产假，而有些单位则可能有更具体的时间要求。

针对您的情况：

• 如果您所在单位没有特定的规定，且地方性法规也没有明确限制，那么您通常可以在产妇分娩当日起开始申请陪产假。
• 如果您希望在产妇分娩六天后或其他特定时间开始申请陪产假，这需要您与单位进行沟通，看单位是否允许这样的安排。
• 无论何时开始申请陪产假，都建议您提前与单位沟通好，以确保您的请假申请能够得到及时批准，并避免因请假而影响工作。

建议：

• 在申请陪产假前，先了解您所在单位的具体规定和地方性法规。
• 与单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确您的请假需求和期望的请假时间。
• 如果可能的话，提前准备好相关的请假材料，如医生的分娩证明等，以便在申请时能够顺利提交。

希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。