村委会未经本人同意擅自处理被征地带劳资格的行为涉嫌违法，您可以通过以下途径依法维权：

1. 确认资格归属与程序合法性

   • 法律依据：根据《土地管理法》《村民委员会组织法》及地方征地补偿政策，被征地带劳资格（如社保安置、就业培训等）通常属于被征地农民个人权益，村委会无权擅自处分。
     
   • 核查程序：要求村委会出示征地补偿安置方案、会议记录及公示材料，确认是否依法召开村民会议或村民代表会议讨论，并经2/3以上成员同意。若未履行法定程序，其行为可能无效。
     

2. 向乡镇政府或县级自然资源部门投诉

   • 行政监督：村委会作为基层自治组织，其违法行为可由乡镇政府责令改正（《村民委员会组织法》第36条）。若涉及征地补偿款截留或资格冒用，可向县级自然资源部门（原国土局）举报，要求调查处理。
     
   • 操作建议：书面提交投诉材料，附上身份证、土地权属证明、村委会通知等证据，明确要求恢复资格或赔偿损失。
     

3. 申请行政复议或提起行政诉讼

   • 复议途径：若政府部门对投诉未处理或处理不当，可在60日内向县级政府或上级自然资源部门申请行政复议，要求撤销违法行政行为。
     
   • 诉讼途径：直接以村委会为被告提起民事诉讼（侵害集体经济组织成员权益纠纷），或以政府不作为为被告提起行政诉讼（要求履行监督职责）。
     
   • 关键证据：征地公告、补偿协议、村委会决议、资格被剥夺的书面通知等。
     

4. 联合其他村民集体维权

   • 集体行动：若多人遭遇同类问题，可推选代表共同投诉或起诉，增强维权力度。注意保留共同讨论的录音、签字材料等证据。
     
   • 媒体监督：在合法合规前提下，可通过本地媒体或政务平台曝光，促使相关部门介入调查。
     

注意事项：

• 维权过程中避免与村委会发生直接冲突，优先通过法律途径解决；
  
• 及时咨询专业律师，制定具体诉讼策略（如证据收集、赔偿计算等）；
  
• 关注征地补偿款发放时间，若资格被剥夺导致损失，可主张赔偿利息及维权成本。
  

如有进一步疑问或需协助准备材料，可直接向我提问，我会结合具体案情为您详细分析。