公职人员截留钱款，应通过以下合法途径退回：

1. 主动退还
   若公职人员意识到截留行为违法，应第一时间主动联系单位财务部门或纪检监察机构，说明情况并全额退还钱款。退还时需保留书面凭证（如转账记录、收据等），并附上书面说明（包括截留原因、金额、时间等），以证明退还的主动性和完整性。主动退还可视为“自首”情节，在后续纪律审查或司法程序中可能被从轻处理。

2. 通过单位或纪检监察部门退还
   若截留行为已被单位或纪检监察部门发现，公职人员应配合调查，按要求将钱款退还至指定账户（如单位公账、廉政账户等）。退还时需遵循单位或纪检监察部门的流程，如填写退还登记表、签署承诺书等。此方式可避免因“拒不退还”被加重处罚，同时体现配合调查的态度。

3. 司法程序中退还（如已立案）
   若截留行为已涉嫌贪污、挪用公款等犯罪，案件进入司法程序后，公职人员或其家属可通过法院或检察院退还赃款。退还时需联系办案机关，按要求将钱款存入指定账户，并索要退还凭证。司法程序中的退还可能影响量刑（如退赃可酌情从轻处罚），但需注意，退还行为不能替代刑事责任，仅作为量刑情节考虑。

关键提醒：

• 退还钱款是法律义务，也是减轻责任的关键。若拒不退还，可能面临更严厉的纪律处分（如开除公职）或刑事处罚（如加重刑罚）。
  
• 退还时需确保钱款来源合法（如非通过其他违法手段获取），否则可能引发新的法律问题。
  
• 若对退还流程或法律后果有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情提供详细指导。