结论：一级综合私立医院因股东不和资金短缺，将医院托管给内部某股东是否合法合规，不能一概而论，需结合具体情况及相关法律法规进行综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、托管行为的合法性基础

1. 公司章程与股东协议：

   • 首先，应查阅医院的公司章程及股东之间的协议，看是否有关于托管、股权转让或类似事项的明确规定。若章程或协议中有相关规定，且托管行为符合这些规定，则托管行为在内部治理层面具有合法性。

2. 法律法规的遵循：

   • 托管行为需遵守《公司法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规。特别是《公司法》中关于公司治理、股权转让、资产处置等方面的规定，以及《医疗机构管理条例》中关于医疗机构设置、登记、执业等方面的要求。
   • 若托管行为涉及股权变更或资产处置，还需确保符合相关税务、工商等行政法规的要求。

二、托管行为的合规性考量

1. 股东会或董事会的决议：

   • 托管行为通常需要经过医院股东会或董事会的决议通过。若未经合法程序决议，托管行为可能因缺乏内部授权而无效。
   • 决议过程中应确保所有股东享有平等的表决权，避免大股东或特定股东利用优势地位损害其他股东利益。

2. 托管协议的签订：

   • 托管协议应明确双方的权利义务、托管期限、托管费用、托管目标等关键条款。协议内容应合法合规，不得违反法律法规的强制性规定。
   • 托管协议应经双方签字盖章确认，并留存备查。

3. 对其他股东的影响：

   • 托管行为应充分考虑对其他股东的影响，确保托管不会损害其他股东的合法权益。若托管行为导致其他股东利益受损，可能引发股东之间的纠纷或诉讼。

三、潜在的法律风险与防范

1. 法律风险：

   • 若托管行为未经合法程序决议或违反法律法规规定，可能面临被宣告无效或撤销的风险。
   • 托管期间若发生医疗事故或纠纷，托管方可能因管理不善而承担相应的法律责任。

2. 风险防范：

   • 在进行托管前，应充分评估托管行为的合法性和合规性，确保符合相关法律法规和内部治理规定。
   • 签订详细的托管协议，明确双方的权利义务和责任分担机制。
   • 在托管期间加强监管和风险控制，确保医院运营稳定和患者安全。

四、实际操作建议

1. 咨询专业律师：

   • 在进行托管前，建议咨询专业律师对托管行为的合法性和合规性进行全面评估。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议和风险防范措施。

2. 完善内部治理：

   • 加强医院内部治理建设，完善公司章程和股东协议等内部治理文件。明确股东之间的权利义务关系和管理机制，减少因股东不和引发的纠纷和风险。

3. 积极沟通协商：

   • 在股东不和的情况下，应积极沟通协商寻求解决方案。可以通过召开股东会或董事会等方式就托管等事项进行充分讨论和协商，争取达成共识并形成合法有效的决议。

最后，一级综合私立医院因股东不和资金短缺将医院托管给内部某股东是否合法合规，需结合具体情况及相关法律法规进行综合判断。若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。