结论前置：股东会召开通知发出后获得股东资格的股东，能否参加股东会需分情况讨论，主要取决于其股东资格的取得时间与股东会召开通知的发出时间之间的关系，以及公司章程或相关法律法规的具体规定。
股东资格取得时间早于或等于通知发出时间：
- 在这种情况下，新获得股东资格的股东应当有权参加股东会。因为其股东身份在通知发出时已经确立，公司应当将其视为有表决权的股东，并通知其参加股东会。这是基于股东平等原则，即所有股东在同等条件下应享有同等的权利，包括参加股东会并行使表决权。
股东资格取得时间晚于通知发出时间：
- 若公司章程或相关法律法规无特别规定：
- 通常，新获得股东资格的股东可能无法参加此次股东会。因为股东会的召开通知已经发出，且可能已经确定了参会股东名单，新股东由于未在通知发出时被识别为股东，因此可能未被纳入参会范围。但这并不意味着新股东永远无法参加股东会，其可以在后续的股东会中行使股东权利。
- 若公司章程或相关法律法规有特别规定：
- 如果公司章程或相关法律法规明确规定了新获得股东资格的股东有权参加后续通知的股东会，或者对股东资格取得时间与参加股东会的关系有特别规定，那么新股东应当按照这些规定行使权利。例如，某些公司章程可能规定，新股东自其股东资格取得之日起，即有权参加所有后续的股东会，无论通知何时发出。
法律背景与建议：
- 法律背景：股东会是公司的最高权力机构，股东作为公司的所有者，有权参加股东会并行使表决权。然而，股东资格的取得时间以及公司章程或相关法律法规的规定，可能影响股东参加股东会的权利。
- 建议：
- 对于公司而言，应当在制定公司章程时明确股东资格取得时间与参加股东会的关系，以避免不必要的纠纷。
- 对于新获得股东资格的股东而言，如果其无法参加已发出通知的股东会，应当了解公司章程或相关法律法规的规定，并在后续的股东会中积极行使股东权利。
- 如果股东认为其权利受到侵害，可以寻求法律途径维护自己的权益，例如向法院提起诉讼或向相关监管机构投诉。
可能的法律后果：
- 如果公司未按照公司章程或相关法律法规的规定通知新获得股东资格的股东参加股东会，可能面临法律纠纷和监管处罚。
- 新获得股东资格的股东如果未经通知而擅自参加股东会，可能因不具备参会资格而被拒绝入场或无法行使表决权。
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