男性下岗工人到了60岁，在一般情况下是可以退休的。以下是对这一问题的详细解析：
正常退休年龄：
- 对于男性下岗工人而言，无论其之前的工作性质如何，正常退休年龄统一为60周岁。这是基于我国现行的退休制度规定，男性劳动者在达到60周岁时，只要累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年及以上，即可办理退休手续并按月领取养老金。
特殊工种退休年龄：
- 如果男性下岗工人在职期间从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，那么他们可能享有提前退休的待遇。具体来说，男性需年满55周岁，且连续工龄满10年，累计缴费年限满15年及以上，即可办理提前退休手续。但这一政策需要严格的工种认定和工龄记录，通常以档案记录为准。
因病或非因工致残退休年龄：
- 对于因病或非因工致残的男性下岗工人，如果经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且累计缴费年限满15年及以上，那么他们也可以在年满50周岁时办理退休手续。但这一政策同样需要严格的医疗鉴定和劳动能力确认程序。
综合建议：
- 对于男性下岗工人而言，如果达到了60周岁的正常退休年龄，并且累计缴费年限满15年及以上，那么就可以顺利办理退休手续并享受养老金待遇。
- 如果男性下岗工人从事的是特殊工种或因病、非因工致残，那么可以根据相关政策提前办理退休手续。但需要注意的是，提前退休需要满足一定的条件和认定程序，建议提前咨询当地社保部门或向我咨询以获取准确的信息和指导。
- 在办理退休手续前，建议男性下岗工人仔细核对自己的缴费年限和档案记录，确保符合退休条件并顺利办理退休手续。
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