企业安全总监对违反安全生产法律的行为，通常并不直接享有一票否决权，但其在安全生产管理中具有重要职责和权力，可以采取一系列措施来确保安全生产法律的遵守。以下是对这一问题的详细分析：
一、企业安全总监的职责与权力
企业安全总监是企业安全生产管理的重要职位，其职责通常包括制定和执行安全生产规章制度、监督安全生产措施的落实、组织安全生产培训和教育、参与事故调查和处理等。在安全生产管理中，安全总监拥有一定的决策权和监督权，以确保企业的安全生产活动符合法律法规的要求。
然而，一票否决权通常指的是在决策过程中，某一职位或个体拥有对某一事项的最终决定权，即无论其他成员或部门如何表决，该职位或个体都可以单独决定该事项的通过或否决。在企业的常规管理架构中，安全总监并不通常被赋予这样绝对的权力。
二、安全生产法律对企业安全总监的要求
根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业应当建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。安全总监作为企业安全生产管理的重要一环，需要确保企业的安全生产活动符合法律法规的要求，并在发现违法行为时及时采取措施予以纠正。
虽然法律没有明确规定安全总监享有一票否决权，但要求其积极履行职责，对安全生产违法行为进行制止和纠正。如果安全总监发现企业存在违反安全生产法律的行为，他有权向企业负责人报告，并提出整改建议。在必要时，安全总监还可以向相关部门举报企业的违法行为。
三、企业安全总监在实际操作中的权力行使
在实际操作中，企业安全总监的权力行使可能受到多种因素的影响，包括企业的管理架构、规章制度、文化氛围等。一些企业可能赋予安全总监更大的权力，以便其更有效地履行职责；而另一些企业则可能限制安全总监的权力，以维护企业的决策效率。
如果企业希望安全总监在安全生产管理中发挥更大的作用，可以通过制定明确的规章制度来赋予其更多的决策权和监督权。例如，可以规定在涉及安全生产的重要事项上，安全总监拥有一票否决权或至少拥有否决建议权。这样的规定有助于增强安全总监在安全生产管理中的权威性和有效性。
四、建议与措施
明确安全总监的职责与权力：企业应通过制定明确的规章制度来界定安全总监的职责和权力范围，确保其在安全生产管理中能够发挥应有的作用。
加强培训与教育：企业应定期组织安全生产培训和教育活动，提高安全总监和员工的安全意识和法律素养，确保他们能够更好地履行职责和遵守法律法规。
建立监督机制：企业应建立有效的监督机制来确保安全总监的职责得到履行和权力得到正确行使。这可以包括定期的审计、检查和评估等措施。
鼓励举报与奖励：企业应鼓励员工和安全总监积极举报安全生产违法行为，并对举报人给予适当的奖励和保护。这有助于形成全员参与安全生产管理的良好氛围。
如果您在安全生产管理或企业法务方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供全面、准确的法律解答。