关于上市公司不同提名人提名董事，董事会是否应作为一个议案的问题，这并非一个绝对固定的答案，而是需要根据具体情况和公司章程来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 公司章程的规定：

   • 上市公司章程是公司治理的基本准则，其中会明确规定董事会的组成、选举和更换等事项。因此，首先需要查阅公司章程中关于董事提名的具体规定。
   • 如果公司章程明确规定了不同提名人提名的董事应分别作为独立议案进行审议，那么董事会就应当遵循这一规定，将不同提名人提名的董事分别作为议案提出。
   • 反之，如果公司章程没有明确规定，或者规定可以合并审议，那么董事会就有一定的自由裁量权，可以根据实际情况决定是否将不同提名人提名的董事作为一个议案提出。

2. 董事会的决策机制：

   • 董事会是上市公司的决策机构，其决策应当遵循公司章程和法律法规的规定。在决定是否将不同提名人提名的董事作为一个议案提出时，董事会应当充分考虑公司的实际情况、股东的利益以及公司治理的效率等因素。
   • 如果董事会认为将不同提名人提名的董事分别作为议案提出更有利于保护股东利益、提高决策效率或符合公司治理的最佳实践，那么就可以选择分别提出议案。
   • 反之，如果董事会认为合并提出议案更为合适，且不违反公司章程和法律法规的规定，那么也可以选择合并提出。

3. 法律法规的约束：

   • 上市公司在提名和选举董事时，必须遵守相关法律法规的规定，如《公司法》、《证券法》以及证券交易所的上市规则等。
   • 这些法律法规可能对董事的提名、选举和更换等事项有具体的规定或限制，但通常不会直接规定不同提名人提名的董事是否应作为一个议案提出。
   • 因此，在遵守法律法规的前提下，董事会可以根据公司章程和实际情况来决定是否将不同提名人提名的董事作为一个议案提出。

建议：

• 在实际操作中，我建议上市公司在提名董事前，先仔细查阅公司章程和相关法律法规的规定，明确董事提名的具体要求和程序。
• 同时，董事会也可以考虑咨询专业的法律顾问或律师，以确保提名和选举董事的过程合法合规，并维护公司和股东的利益。

如果你有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的解答。