校长收取校服厂老板的校服劳务费并转为学校值班费的行为，属于违法行为，可能涉及受贿和贪污，需要严肃处理。 以下从几个方面进行详细分析：
一、法律定性
受贿行为：校长作为学校管理人员，利用职务上的便利，非法收受校服厂老板的财物（校服劳务费），为校服厂谋取利益（可能是优先选择该校服厂作为供应商等），这种行为符合受贿罪的构成要件。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿数额较大的，将面临刑事处罚。
贪污行为：校长将收取的校服劳务费转为学校值班费，实际上是将这部分资金非法占为己有或用于非法定用途，这可能构成贪污行为。如果这部分资金原本应属于学校公共财产，那么校长的行为就侵犯了学校的财产权。
二、法律后果
刑事责任：如果校长的行为被认定为受贿或贪污，且数额达到刑事立案标准，那么校长将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
行政处分：即使校长的行为不构成犯罪，也可能违反了教育行政部门的规章制度，因此可能面临行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。
民事赔偿：如果校长的行为给学校或学生造成了经济损失，那么校长还需要承担民事赔偿责任，赔偿学校或学生的损失。
三、处理建议
立即停止行为：首先，应立即停止这种违法行为，避免进一步损害学校和学生的利益。
主动交代问题：校长应主动向教育行政部门或纪检监察机关交代问题，配合调查，争取从轻处理。
退还非法所得：校长应退还收取的校服劳务费，并赔偿因此给学校或学生造成的损失。
加强内部管理：学校应加强内部管理，完善财务制度，防止类似事件再次发生。例如，可以建立严格的采购审批流程、加强财务审计和监督等。
四、预防措施
加强法制教育：学校应加强对教职工的法制教育，提高他们的法律意识和廉洁自律意识。
完善监督机制：学校应建立完善的监督机制，对教职工的行为进行监督和约束，防止权力滥用和腐败行为的发生。
公开透明管理：学校应实行公开透明的管理方式，让教职工和学生了解学校的财务状况和决策过程，增强学校的公信力和透明度。
总之，校长收取校服厂老板的校服劳务费并转为学校值班费的行为是违法的，需要严肃处理。 学校应加强内部管理，完善监督机制，防止类似事件再次发生。如果您或学校遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。