特殊工种过了55岁，在满足一定条件下，仍然可以按特殊工种退休。以下是对这一问题的详细分析：

一、特殊工种退休的基本条件

根据我国相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，在满足以下条件时，可以申请提前退休：

1. 年龄要求：男性年满55周岁、女性年满45周岁。但需注意，这一年龄要求并非绝对，若职工在55岁时未能满足所有条件，56岁或之后满足条件时仍可申请退休。
2. 工作年限：
   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
3. 档案记录：职工个人档案中必须有清晰、明确的记录，证明其确实从事过符合条件的特殊工种工作。这是认定退休资格的重要依据。
4. 养老保险缴费年限：一般需要累计缴纳养老保险满15年，具体年限可能因地区而异。

二、过了55岁仍可按特殊工种退休的情况

如果职工在55岁时未能满足上述所有条件，例如工作年限未达标或档案记录不全等，那么在56岁或之后，只要满足了上述条件，仍然可以申请退休。关键在于，在这一年里，职工是否达到了特殊工种退休的工作年限要求，以及工种性质是否符合规定。

三、办理退休的流程

在满足特殊工种退休条件后，职工可以按照以下流程办理退休手续：

1. 提出申请：职工向所在单位或档案托管机构提出特殊工种退休申请。
2. 审核材料：所在单位或档案托管机构对职工的档案进行初审，确认无误后将相关材料报送当地社保部门进行复审。
3. 公示名单：社保部门对复审通过的人员名单进行公示，公示期一般为7天，以确保信息的透明性和准确性。
4. 办理手续并领取养老金：公示无异议后，社保部门为职工办理退休手续，并从次月起发放养老金。

四、注意事项与建议

1. 及时申请：一旦满足退休条件，职工应及时向所在单位或当地社保经办机构提出退休申请，并提交相关材料，如身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。
2. 补充材料：若因档案材料不全导致错过退休，应积极配合单位或相关部门补充证明材料，如工资发放记录、考勤记录、工作证、操作证等。
3. 关注政策变化：退休政策和规定可能会随着时间和地区的变化而有所不同，建议职工在准备退休前，务必咨询当地的社保部门，以了解最新的政策要求和办理流程。

总结来说，特殊工种过了55岁，只要满足退休条件，仍然可以按特殊工种退休。职工在准备退休前，应做好充分的了解和准备，确保自己的退休权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。