您好，关于学校要求签订第三方协议但不签会怎样的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，学校不能强制学生签订任何就业协议，包括第三方协议。教育部有明确规定，各高校要严格执行国家及教育部有关文件规定，规范签约行为，做到“四不准”，其中就包括不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同。因此，您不用担心不签三方协议会影响毕业，学校不会因此而不发放毕业证书或学位证书。

接下来，我们了解一下三方协议的基本情况。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。这个协议主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，但它并不等同于劳动合同。三方协议只在签署劳动合同前有效力，当毕业生拿着报到证到单位报到，用人单位正式接收后，三方协议就自行终止了。

那么，不签三方协议会有什么影响呢？

1. 不影响毕业：如前所述，学校不能因为学生不签三方协议而不发放毕业证书或学位证书。

2. 不影响应届生身份：应届毕业生指的是在校最后一年的大学生，高校毕业生在毕业起两年内都是择业期。在这个时期内，毕业生第一次找工作可以享受应届毕业生待遇。是否为应届生以有没有缴纳社保为依据，只要没有和公司签订正式劳动合同，没有缴纳社保，在毕业两年的择业期内均算为应届毕业生。

3. 档案归属问题：如果在毕业前没有签订三方协议，毕业后毕业生的档案需要派遣回原籍。如果您签了三方协议，档案自然会转移到和您签三方的企业。不过，在当前就业形势严峻的情况下，教育部已经部署，学校可以适当延长毕业生的择业时间，户口和档案可以在学校保留2年，待落实工作后再办理手续。

最后，我想给您一些签三方协议的注意事项：

• 在签订三方协议时，要仔细阅读协议内容，确保填写的用人单位名称与单位的有效印鉴名称一致。
• 注意协议中的违约金条款，尽量避免高额违约金，因为很多学生签完三方后可能会毁约。
• 可以在备注栏中说明签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇，以维护自己的合法权利。
• 不要随意签订三方协议或者找熟人亲属签订“虚假”协议，这可能会对您产生不良影响。

综上所述，不签三方协议不会影响您的毕业和应届生身份，但可能会影响您的档案归属。在签订三方协议时，请务必谨慎对待，确保自己的权益得到保障。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我咨询。