企业职工受贿16万并造成损失的，可能同时涉及非国家工作人员受贿罪以及可能因造成的损失而触犯其他罪名或面临更重的量刑情节，具体定罪和量刑需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、关于非国家工作人员受贿罪的认定
根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。其中，“数额较大”的标准，根据相关司法解释，通常是指六万元以上。
定罪要素：
- 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员。
- 行为：利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物。
- 目的：为他人谋取利益。
- 数额：达到六万元以上。
本案情况：
- 企业职工受贿16万，明显超过了“数额较大”的标准。
- 若该职工利用职务上的便利，为他人谋取利益并收受了财物，则构成非国家工作人员受贿罪。
二、关于造成损失的影响
企业职工受贿并造成损失，这一情节在定罪时可能不会直接改变罪名，但在量刑时会作为重要的考量因素。具体来说：
量刑情节：
- 受贿行为造成的损失大小，会直接影响量刑的轻重。损失越大，量刑可能越重。
- 若损失特别巨大或情节特别严重，还可能触犯其他罪名，如背信损害上市公司利益罪（如果涉及上市公司）或构成其他犯罪的共犯等，但这需要具体分析损失的性质、程度以及与受贿行为的关联性。
本案可能情况：
- 企业职工受贿16万并造成损失，若损失未达到触犯其他罪名的标准，则主要按非国家工作人员受贿罪定罪，但在量刑时会考虑损失因素，可能判处更重的刑罚。
- 若损失特别巨大或情节特别严重，且与受贿行为有直接关联，则可能同时构成其他罪名或面临更重的量刑情节。
三、法律建议
对于涉案职工：
- 应尽快委托专业律师进行辩护，律师将根据案件具体情况，分析证据、法律适用及量刑情节，为当事人提供最有利的辩护策略。
- 积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚的机会。
对于企业：
- 应加强内部管理，完善反腐败机制，防止类似事件再次发生。
- 若发现员工有受贿行为，应及时向公安机关报案，并配合调查工作。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，定罪和量刑需结合案件事实、证据以及相关法律法规进行综合判断。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律意见。