领导被留置，其提拔的人不一定会受牵连。这个问题涉及的是领导干部被留置后，其提拔或关联人员是否会受到法律或纪律上的影响。以下是对此问题的详细分析：

1. 留置措施的独立性：

   • 留置是监察机关对涉嫌严重违纪或职务犯罪的公职人员采取的一种强制措施，它针对的是特定个人的行为。
   • 留置措施的实施是基于对特定个人涉嫌违法行为的调查，与其提拔或关联的人员无直接必然联系。

2. 提拔行为的性质：

   • 提拔是领导干部在职权范围内对下属进行的一种人事安排，它本身并不构成违法行为。
   • 除非提拔过程中存在违法违纪行为（如权钱交易、徇私舞弊等），否则提拔行为本身不会受到法律追究。

3. 关联人员的责任：

   • 关联人员（如被提拔者）是否会受到牵连，取决于他们自身是否有违法违纪行为。
   • 如果关联人员没有参与任何违法违纪行为，或者他们的行为并未构成违法违纪，那么他们就不会因为领导被留置而受到牵连。

4. 法律原则的遵循：

   • 在法律上，每个人都应独立承担自己的法律责任。
   • 除非有确凿的证据证明关联人员与领导的违法行为有直接关系，否则不能仅凭领导被留置就推断关联人员会受到牵连。

综上所述，领导被留置并不意味着其提拔的人一定会受牵连。每个人的法律责任都是独立的，需要基于他们自身的行为来判定。因此，在面对类似情况时，应保持客观和理性，不要盲目猜测或传播未经证实的信息。如果有任何法律疑问或担忧，建议直接咨询专业律师以获取准确的法律意见。