替单位同事签保密承诺书是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
若获得同事明确授权：
- 在这种情况下，你作为被授权人替同事签署保密承诺书，通常不构成违法行为。但关键在于，这种授权必须是明确且真实的，最好有书面授权文件作为证据。这样，在签署时，你可以视为同事本人的行为，从而避免法律风险。
若未获得同事授权或授权不明确：
- 未经同事同意或授权不明确的情况下，你擅自替其签署保密承诺书，可能构成无权代理。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，无权代理行为在未经被代理人追认的情况下，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。这意味着，如果同事事后不认可这份保密承诺书，你可能需要承担由此产生的法律责任，包括但不限于赔偿因你的无权代理行为给同事或单位造成的损失。
若签署行为涉及伪造、欺诈等违法行为：
- 如果你在替同事签署保密承诺书的过程中，存在伪造同事签名、冒用同事身份或进行其他欺诈行为，那么这不仅违反了保密承诺书的初衷，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪或诈骗罪等相关规定。这种情况下，你可能会面临刑事责任的追究。
法律建议：
- 谨慎行事：在替同事签署任何文件之前，务必确保获得其明确且真实的授权，并最好有书面证据留存。
- 了解后果：在签署前，应充分了解签署保密承诺书可能带来的法律后果和责任，确保自己有能力承担这些后果。
- 遵守法律：无论在何种情况下，都应遵守法律法规，不得进行任何违法或欺诈行为。
可能后果：
- 如果未经授权签署且同事不认可，你可能需要承担因无权代理行为给同事或单位造成的损失赔偿责任。
- 如果签署行为涉及伪造、欺诈等违法行为，你可能会面临刑事责任的追究，包括但不限于罚款、拘役或有期徒刑等。
总结：替单位同事签保密承诺书是否违法，取决于是否获得同事的明确授权以及签署行为是否合法。为了确保自己的合法权益不受侵害，建议在签署前务必谨慎行事，并咨询专业法律人士的意见。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。