是否需要在仲裁调解中请律师，这并非一个绝对的要求，而是取决于案件的具体情况、你的法律知识水平以及你对调解结果的期望。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 案件复杂程度：

   • 如果你的劳动工伤案件涉及的法律问题较为简单，比如只是关于工资支付、工伤认定等基本事实清楚、争议不大的问题，且你对相关法律法规有一定的了解，那么你可以考虑不请律师，自行参与仲裁调解。
   • 如果案件涉及复杂的法律关系，如工伤赔偿的计算、多份合同的解释、责任划分等，或者存在较大的争议点，那么请一位专业律师协助你进行调解可能会更为有利。律师能够凭借其专业知识和经验，为你提供更准确的法律意见和调解策略。

2. 你的法律知识水平：

   • 如果你对劳动法律法规有深入的了解，熟悉仲裁调解的程序和规则，那么你可以自信地参与调解，无需请律师。
   • 如果你对法律知识了解有限，或者对仲裁调解程序感到陌生，那么请一位律师作为你的代理人或顾问，可以帮助你更好地理解法律条款，维护你的合法权益。

3. 你对调解结果的期望：

   • 如果你对调解结果的要求不高，或者愿意接受一个相对妥协的解决方案，那么你可以尝试自行调解。
   • 如果你希望获得一个公正、合理的调解结果，或者担心在调解过程中受到不公平的对待，那么请一位律师参与调解，可以为你提供专业的法律支持和保障。

额外建议：

• 在决定是否请律师之前，你可以先咨询一些法律专业人士或朋友，了解你的案件可能涉及的法律问题和调解程序。
• 如果你决定请律师，一定要选择一位有丰富劳动工伤案件处理经验的律师，以确保你的权益得到充分保障。
• 在仲裁调解过程中，无论你是否请律师，都要保持冷静和理性，积极与对方沟通，寻求合理的解决方案。

最后，我想强调的是，仲裁调解是一种灵活、高效的争议解决方式，它有助于双方当事人以和平、友好的方式解决纠纷。无论你是否选择请律师，都要充分利用这一机制，争取达到一个双方都能接受的调解结果。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，随时都可以向我咨询。